Bilancio delle Competenze


Con il recente rinnovo del CCNL dei dirigenti industriali, Confindustria e Federmanager hanno previsto la possibilità di usufruire dei seguenti servizi:
  • un bilancio di competenze per i dirigenti occupati che ricoprono la qualifica da tre anni nella stessa azienda;
  • un bilancio di competenze e un servizio di placement per i dirigenti inoccupati iscritti all'Agenzia del Lavoro di Fondirigenti e che abbiano diritto alle prestazioni della GSR Fasi.

Il Bilancio delle Competenze on-line è un strumento di valutazione delle proprie competenze, capacità, attitudini e aspirazioni professionali, offerto da Fondirigenti a tutti i dirigenti di aziende produttrici di beni e servizi, attraverso il quale si intende fornire uno strumento di orientamento, motivazione e supporto alla costruzione di un proprio progetto formativo e di crescita professionale, di cui poter usufruire in forma riservata e personale.

L'erogazione dei servizi di Bilancio delle competenze e assessment a favore dei dirigenti occupati nonché del Bilancio delle competenze e assessment e del servizio di placement per i dirigenti inoccupati che hanno diritto alle prestazioni del Fasi-GSR avviene attraverso Società specializzate che garantiscono i servizi in oggetto su tutto il territorio nazionale, a seguito della stipula di apposite convenzioni rispettivamente con Fondirigenti e Fasi-GSR.

 

Dopo aver completato il percorso on-line:

  • il dirigente occupato potrà rivolgersi a una delle seguenti società (Adecco formazione, Ambire e The European House Ambrosetti) per ricevere gratuitamente un servizio di assessment "in presenza" assistito da esperti che, dopo aver approfondito i dati emersi dal percorso di autovalutazione, stileranno un dossier delle competenze e un conseguente piano di sviluppo personalizzato;
     
  • il dirigente inoccupato dovrà invece rivolgersi alla GSR Fasi che cura il servizio di assessment e placement tramite società specializzate.

 

www.fondirigenti.it

www.dirigenti-gsr.it