"Il decreto con cui sono  stati ridotti i limiti di detassazione della retribuzione collegata  ai risultati è un passo falso del Governo".

Così Giorgio Ambrogioni, Presidente  di Federmanager, ha commentato la scelta di attuare una  doppia stretta sugli incentivi alla produttività.

"L'incertezza del quadro normativo sul costo del lavoro",  ha proseguito Ambrogioni, "scoraggia inevitabilmente le imprese dall'adottare sistemi retributivi collegati all'andamento  economico, che invece determinerebbero un incremento della produttività complessiva del sistema".

Federmanager da sempre è  impegnata per una maggiore  diffusione dei sistemi di retribuzione variabile, anche nelle sue politiche contrattuali.

"Riteniamo infatti", ha concluso il Presidente Federmanager,  "che l'applicazione di strumenti per favorire l'aggancio dei bonus a migliori risultati aziendali sia un obiettivo assolutamente da  perseguire e non da penalizzare, in quanto ciò determina un incremento di reddito che altrimenti non si sarebbe prodotto,  con un conseguente ritorno economico anche per  le entrate dell'Erario".