Roma, 14 giu. (Labitalia) – Competere.Eu, il nuovo think thank
nato con la mission di elaborare e implementare politiche e pratiche
per lo sviluppo sostenibile, lancia la 'Coalizione tra governi,
imprenditoria e universita' per la crescita dell'occupazione e
l'innovazione della formazione'. La 'Coalizione' vuole essere aperta a
tutti gli operatori dell'industria e imprenditoria, delle professioni,
della scuola e delle universita' che vogliono contribuire a migliorare
i livelli di occupazione e la qualita' della formazione. L'obiettivo
e' quello di elaborare le politiche necessarie a traghettare nel piu'
breve tempo possibile l'Italia e l'Europa tra le regioni leader
nell'innovazione.
"Il modello attuale – dichiara il presidente, Pietro Paganini,
docente di Business Administration alla John Cabot University – non e'
piu' sostenibile. O facciamo innovazione o ci prepariamo ad
abbandonare i livelli di benessere raggiunti. La coalizione vuole
impegnarsi a indirizzare l'occupazione verso le nuove mansioni che
richiedono le cosiddette competenze 'Stem – Scienza, tecnologia,
ingegneria e matematica' e grande capacita' imprenditoriale e
creativa".
"Ai ministri del Lavoro di Italia, Francia, Germania e Spagna
che si riuniscono a Roma – sottolinea – chiediamo di impegnarsi per
ridurre il peso fiscale sul lavoro per dare ossigeno alle imprese,
snellire l'insieme legale e contrattuale che norma il mercato in modo
da favorire assunzioni e circolazione di personale qualificato,
inclusi anche cittadini extra Ue. Per questo, chiediamo anche di
rivedere le politiche sull'immigrazione in modo da favorire l'ingresso
di personale qualificato extra Ue, esattamente come stanno facendo
negli Stati Uniti". (segue)
LAVORO: COMPETERE.EU LANCIA 'COALIZIONE' PER OCCUPAZIONE E FORMAZIONE (2) =
(Labitalia) – "Ai ministri – prosegue il segretario generale,
Roberto Race, consulente in comunicazione strategica – poniamo anche
una domanda: come e' possibile che ci siano migliaia di posti vacanti
nel settore delle tecnologie dell'informazione e della comunicazione o
'Stem'? Significa che i giovani a spasso non sono sufficientemente
qualificati? Chiediamo quindi ai governi di aiutarci a individuare
quelle che saranno le mansioni del futuro, in modo da meglio
indirizzare i giovani durante la fase di formazione ma anche favorire
la formazione on site per la riconversione delle competenze. E'
perfettamente inutile occupare mansioni che sono destinate a morire. I
dati Eurostat e Cedefop dimostrano chiaramente dove il mercato del
lavoro si sta indirizzando. Competere.Eu raccoglie e analizza
costantemente i dati sulle mansioni del futuro, una parte sara'
presentata gia' nei prossimi giorni".
"E' evidente – rimarcano Paganini e Race – che la formazione,
soprattutto quella universitaria, non puo' essere esclusa dal
pacchetto di riforme che la Ue, ma in particolare l'Italia, vuole
introdurre. L'universita' cosi' come e' non sembra formare personale
qualificato. Proponiamo di rivedere metodi e contenuti come stanno
facendo altri paesi".
"Occorre poi ripensare il sistema dei finanziamenti, non solo su
come ripartirli, ma su dove trovarli. E' urgente uno sforzo privato e
pubblico per trovare i capitali necessari. Oggi non sembrano esserci,
qualcosa va tagliato. Altrimenti si devono rivedere le rette e
convincere i cittadini che la formazione e' un investimento.
L'illusione di studiare gratuitamente ha le gambe corte e crea inutili
speranze", concludono.
