Welfare aziendale: ritratto di oggi e prospettive di domani

Partiamo da un dato di fatto: il welfare aziendale è sempre più sulla cresta dell’onda nell’attuale panorama giuslavoristico, sociale, politico e istituzionale. In particolare le aziende più strutturate puntano molto sul welfare aziendale, anche “buttando il cuore oltre l’ostacolo”, consapevoli che l’attuale supporto normativo è superato, inadeguato e carente. E’ evidente la correlazione esistente tra…

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Il punto del Direttore – La risoluzione del rapporto di lavoro del dirigente – Accordo 31 gennaio 2014 Federmanager Confapi e recupero della nozione di giustificatezza del recesso aziendale

Con l’Accordo in parola le parti sociali, oltre a chiarire definitivamente, come si dirà meglio in prosieguo, i confini del giustificato motivo oggettivo di licenziamento, hanno introdotto un meccanismo di regolamentazione dell’uscita dal rapporto di lavoro che realizza, al verificarsi di tale evento traumatico,  un equo contemperamento degli interessi aziendali e dei dirigenti.Più specificamente, l’Accordo…

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Aggiornamenti sulle modalità di liquidazione dei contributi – Manager to Work – Avviso pubblico di Italia Lavoro

Con riferimento alle modalità di erogazione del contributo erogato nell'ambito dell'Azione "Manager To Work" di Italia Lavoro per iniziative di autoimpiego o creazione di impresa – previsto in due rate posticipate secondo la tempistica indicata dall’Avviso Pubblico – in occasione di una riunione tenutasi il 16 aprile scorso con i Responsabili di Italia Lavoro, si…

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Rinnovo Organi Previndapi 2014

Il Consiglio di Amministrazione del Previndapi ha dato avvio alla procedura per le elezioni per il rinnovo dei rappresentanti dei dirigenti nell’assemblea. Il periodo di svolgimento delle elezioni si concluderà entro e non oltre il 5 giugno 2014. Lo svolgimento delle operazioni di voto avverrà nel periodo dal 6 al 26 maggio 2014. Le liste…

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Welfare: fondo integrativo Fasi e Humanitas insieme per la prevenzione =

      Rozzano, 8 apr. (Labitalia) – "La tua prevenzione oggi e domani". E' questo il titolo dell'incontro organizzato da Humanitas per promuovere l'importanza della prevenzione, argomento divenuto negli anni una delle peculiarita' del Fasi, Fondo dei dirigenti industriali di Federmanager e Confindustria, ospite e protagonista dell'iniziativa. Durante l'evento, che si e' tenuto presso il Centro…

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Spending review: Federmanager, no a tetti stipendi supermanager = Ambrogioni, ma retribuzioni siano improntate a sobrietà e legate a risultati

      Roma, 24 mar. (Labitalia) – "Occorre piu' sobrieta', a tutti i livelli. L'idea di mettere un tetto agli stipendi dei supermanager e' improponibile, perche' le aziende devono poter cercare sul mercato i migliori manager. Ma questi manager possono anche accontentarsi di retribuzioni piu' basse di quelle attuali". Cosi' Giorgio Ambrogioni, presidente di Federmanager, interviene…

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