Previdenza: Giampaolino, da casse impegno grande per equilibrio sistema =

      Roma, 9 mag. (Labitalia) – "Da parte della generalita' della Casse e' stato compiuto un impegno grande per assicurare nell'ampio orizzonte temporale voluto dal legislatore, 50 anni, e nel rispetto dell'adeguatezza dei trattamenti e dell'equita' intergenerazionale, l'equilibrio tra entrate per contributi e spese per prestazioni". Cosi' il presidente della Corte dei Conti, Luigi Giampaolino,…

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Comunicato stampa – Sicurezza sul lavoro: per Federmanager elemento strategico della prevenzione è la collaborazione tra dirigenti e personale

L'importanza della collaborazione tra dirigenti e dipendenti  e della partecipazione attiva di tutte le risorse aziendali sono aspetti fondamentali per una gestione efficace della salute e della sicurezza,  queste tematiche sono da tempo  uno dei punti fermi della politica della Federazione>>.Questo è il commento  di  Mario Cardoni  Direttore Generale Federmanager a quanto  emerso  dalla undicesima…

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Previdenza: attuari, pensioni a rischio anche con la riforma = Effetto negativo di disoccupazione, mancata crescita e allungamento vita

           Roma, 8 mag. (Labitalia) – Anche dopo la riforma Monti-Fornero, il sistema pensionistico obbligatorio "non puo' essere considerato finanziariamente sostenibile". A lanciare l'allarme, in vista delle 'Giornate nazionali della previdenza', in programma il 16-17-18 maggioa Milano, sono gli attuari, la categoria di professionisti che ha tra le proprie specializzazioni i complessi calcoli previdenziali.…

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Pari opportunità: quote rosa? Sì grazie, lavoratori promuovono dirigenti donna = Risultati del Randstad Workmonitor sulla parità di genere nella leadership

      Milano, 30 apr. (Labitalia) – Per sette lavoratori italiani su dieci, le donne sono piu' adatte degli uomini nel ruolo di dirigente d'azienda, per otto su dieci l'apporto femminile e' indispensabile percostruire un team di lavoro di qualita'. Ma il 69% denuncia per le donne maggiori difficolta' rispetto agli uomini nell'accedere a posizioni di…

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Quote rosa: per aspiranti manager di CDA un percorso anche al maschile = Al via programma di formazione organizzato da Gea

      Roma, 6 mag. (Labitalia) – Nel 2012, l'obiettivo era stato quello di intervenire in modo rapido e al tempo stesso approfondito difronte a una scadenza: l'entrata in vigore della legge che prevede unaquota di presenze femminili di almeno il 20% negli organi di amministrazione e di controllo delle societa' quotate in borsa, le cosiddette…

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