Come andare in pensione – e non quando – è la domanda giusta da porsi. Con una diagnosi preventiva, il controllo del conto assicurativo, correzioni nel medio termine e scelte lungimiranti è possibile salvaguardare la pensione futura Ai nostri iscritti garantiamo un servizio di consulenza previdenziale d’eccellenza, pensato per assistere i manager in ragione della…
DettagliUn piano di welfare aziendale ben strutturato può consentire ai manager di ricevere benefit esenti da tassazione. E conviene più di un premio di risultato Da qualche anno i datori di lavoro, soprattutto nei contesti di grandi dimensioni, ricorrono sempre più di frequente al “welfare aziendale”. Tuttavia, dietro questa dicitura si celano diversi istituti. In…
Dettaglill nostro servizio previdenza offre un audit approfondito per aiutare i manager alle prese con il doppio incarico Nel percorso professionale di un manager può presentarsi la possibilità di rivestire, all’interno della medesima società, un incarico dirigenziale unitamente al ruolo di amministratore o consigliere delegato. Regolare al meglio le condizioni di un rapporto di lavoro…
DettagliAbbiamo chiesto all’Inps di fornire alle aziende le istruzioni per versare i contributi mancanti. Contattaci per verificare la tua posizione e rivalutare la tua pensione. Quanto è importante affidarsi a un servizio di consulenza previdenziale di eccellenza come quello di Federmanager? Moltissimo, più di quanto si possa immaginare. Proprio nell’ultimo periodo ne abbiamo avuto prova…
DettagliUn limite alla contribuzione previdenziale che il manager deve conoscere per evitare brutte sorprese sul calcolo della pensione Ignorare cosa sia il massimale contributivo comporta spesso serie conseguenze al momento della liquidazione della pensione. Eppure è un limite fissato nel nostro ordinamento dal 1995, quando la cosiddetta “Riforma Dini” (l. 335/95) ha introdotto il sistema…
DettagliDonare ferie e permessi è una forma di solidarietà che si sta diffondendo in molte imprese per reagire alla crisi Covid-19. Ecco cosa prevede la legge e cosa possono fare i dirigenti grazie ai contratti collettivi nazionali, territoriali o aziendali L’emergenza sanitaria da Covid-19 ha moltiplicato le iniziative solidali all’interno delle aziende, alcune direttamente incentivate…
DettagliEntra in vigore il decreto 52/2020 che amplia l’accesso alla cassa integrazione. Ecco chi e come può utilizzarla La particolarità sta tutta nella scelta di non introdurre un unico ammortizzatore sociale, come era stato richiesto da molti. Così il cosiddetto decreto “Cura Italia”, convertito in legge n. 27/2020, ha attivato interventi diversi per sostenere le imprese…
DettagliSe applicano le norme previste e attuano tutti gli accorgimenti necessari, i manager non possono essere perseguiti nel caso di contagio del lavoratore Tra i doveri e le responsabilità di un dirigente rientrano anche la salute e la sicurezza nei luoghi di lavoro. Temi questi centrali nel rapporto lavorativo, anche e soprattutto nella “Fase 2”…
DettagliConsulenze dedicate e individuali per i nostri iscritti e articoli di approfondimento per saperne di più Costruire il presente pensando al futuro, anche e soprattutto in tema di previdenza. All’esito di un’intensa vita lavorativa, la pensione rappresenta un riconoscimento fondamentale, è necessario dunque non commettere errori. Tuttavia non è facile orientarsi tra le maglie di…
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