{"id":22331,"date":"2023-12-06T15:40:20","date_gmt":"2023-12-06T14:40:20","guid":{"rendered":"https:\/\/www.federmanager.it\/?page_id=22331"},"modified":"2023-12-12T17:48:48","modified_gmt":"2023-12-12T16:48:48","slug":"la-nostra-netiquette","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/www.federmanager.it\/la-nostra-netiquette\/","title":{"rendered":"Netiquette"},"content":{"rendered":"

Benvenuto\/a nella \u201cNetiquette\u201d <\/strong>dei social media di Federmanager, uno spazio nel quale ogni giorno pubblichiamo informazioni, notizie, eventi e progetti legati alla nostra Federazione.<\/p>\n

Siamo sempre aperti al dialogo e al confronto<\/strong>, ma crediamo che solo attraverso una condivisione costruttiva di punti di vista, idee e valori si possa creare una societ\u00e0 pi\u00f9 equa e inclusiva<\/strong>.<\/p>\n

Per garantire una corretta conversazione<\/strong> e la convivenza civile di tutti i partecipanti, \u00e8 importante rispettare le comuni regole di buona educazione<\/strong> e di netiquette. Per questo ci assicuriamo che le attivit\u00e0 che si svolgono all\u2019interno delle nostre pagine social siano costantemente monitorate ed esaminate.<\/p>\n

La mancata osservazione della netiquette, della policy e dei termini di utilizzo della piattaforma social ospitante, e pi\u00f9 in generale del nostro codice etico e valoriale<\/a>, <\/strong>porter\u00e0 alla rimozione del post o del commento o, nei casi pi\u00f9 gravi, all\u2019esclusione dell\u2019utente dalla pagina e alla segnalazione ai titolari della piattaforma.<\/p>\n

Comportamenti auspicati e promossi<\/h3>\n