{"id":409,"date":"2016-05-01T16:06:11","date_gmt":"2016-05-01T14:06:11","guid":{"rendered":"https:\/\/www.federmanager.it\/?page_id=409"},"modified":"2021-11-23T17:04:08","modified_gmt":"2021-11-23T16:04:08","slug":"il-vice-presidente","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/www.federmanager.it\/governance\/il-vice-presidente\/","title":{"rendered":"Il Vice Presidente"},"content":{"rendered":"

 <\/p>\n\n\n\n\n\n\n\n
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Valter Quercioli<\/strong><\/h1>\n<\/td>\n<\/tr>\n

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Studi<\/strong><\/h3>\n<\/td>\n

Laurea in Ingegneria Elettrotecnica, Politecnico di Milano, 1989<\/p>\n

Laurea in Scienze Politiche, Universit\u00e0 di Firenze, 1997<\/p>\n

Executive MBA major Sales&Marketing, Bologna Business School, 2003<\/p>\n

Crediti Universitari su Intelligenza Artificiale: <\/strong><\/p>\n

Universit\u00e0 di Maastricht (NL) \u2013 Designing AI for Humans<\/em>, 2020<\/p>\n

Universit\u00e0 di Berna (CH) \u2013 Machine & Deep Learning<\/em>, 2021<\/p>\n

Scuola Superiore Sant\u2019Anna (IT) – The Regulation of Robotics & AI in Europe<\/em>, 2021; Industry 4.0 Innovation Bootcamp<\/em>, 2021<\/p>\n

Universit\u00e0 del Pa\u00ecs Vasco (ES) \u2013 Natural Language Processing<\/em>, 2021<\/p>\n

Lingue certificate: <\/strong><\/p>\n

Inglese livello europeo C2<\/p>\n

Francese livello europeo C1<\/p>\n

Cinese livello HSK4 (eq. europeo B2)<\/p>\n

Altro: <\/strong><\/p>\n

Autore del volume PWM Power Supplies<\/em>. Elsevier 1993, ISBN-13: 978-0444897909<\/p>\n

Autore di molteplici peer-reviewed papers <\/em><\/p>\n

Docente presso la Scuola di Scienze Aziendali e Tecnologie Industriali di Firenze, corso \u201cQualit\u00e0 & Customer Satisfaction<\/em>\u201d<\/p>\n

Ho due lauree quinquennali del vecchio ordinamento (Ingegneria Elettrotecnica<\/strong>, Politecnico di Milano, 1989; Scienze Politiche ind. Relazioni Internazionali<\/strong>, Universit\u00e0 di Firenze, 1997) ed un Executive <\/em>MBA <\/strong>(major <\/em>in Marketing & Sales, Bologna Business School, 2003).<\/p>\n

Attualmente sto approfondendo i temi legati all\u2019impetuoso sviluppo dell\u2019Intelligenza Artificiale<\/strong>, una tecnologia che sta gi\u00e0 avendo impatti molto rilevanti e, direi, trasformativi sul mondo del lavoro e sulla societ\u00e0 in generale. Per comprenderne meglio i dettagli tecnologici e i risvolti etici, regolatori e normativi, tra 2020 e 2021 ho frequentato con profitto quattro Summer <\/em>e Winter School <\/em>universitarie, acquisendone i relativi crediti formativi universitari. \u00c8, questa dell\u2019Intelligenza Artificiale, un\u2019area industriale che intendo approfondire e padroneggiare ulteriormente in quanto destinata ad avere un ruolo critico e fondamentale sia nella trasformazione in senso digitale delle aziende e del lavoro sia nelle Politiche Industriali (e non solo) italiane ed europee.<\/p>\n

Ho una conoscenza fluente dell\u2019inglese <\/strong>(livello europeo C2) e discreta sia del francese <\/strong>(livello europeo C1) che cinese mandarino <\/strong>(livello cinese HSK4, equivalente al livello europeo B2), lingua che amo particolarmente perch\u00e9 espressione di una grande cultura millenaria, portatrice di una filosofia e di una letteratura di prim\u2019ordine.<\/td>\n<\/tr>\n

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Attivit\u00e0 sindacali<\/strong><\/h3>\n<\/td>\n

livello aziendale:<\/p>\n

Sono Coordinatore della RSA Dirigenti di Baker Hughes \u2013 Nuovo Pignone <\/strong>sin dal 2011, avendovi prima servito \u2013 dal 1999 \u2013 come membro. Come Coordinatore ho sempre avuto cura che la RSA fosse assolutamente allineata con l\u2019Assemblea Dirigenti, anche su tematiche spinose nelle quali l\u2019Assemblea esprimeva orientamenti molteplici e diversi, non necessariamente concordanti tra di s\u00e9 e con la visione dell\u2019RSA. Con questo spirito, ho condotto le negoziazioni tra la RSA e la Direzione Aziendale per una serie di accordi permanenti di II\u00b0 livello di miglior favore rispetto al CCNL (aumento importo fringe benefits<\/em>, trattamento economico e procedurale per la flessibilit\u00e0 in uscita, contratto di ricollocazione, ferie, gestione RSA del Conto Formazione Aziendale Fondirigenti) e per l\u2019introduzione di strumenti di cosiddetto \u201cwelfare aziendale\u201d (flexible benefits<\/em>). In particolare, da ultimo, ho condotto la trattativa sulla rivalidazione strategica dell\u2019accordo sul trattamento economico e procedurale per la flessibilit\u00e0 in uscita, conclusosi a marzo 2021 con grande successo per i Dirigenti dopo quasi 9 mesi di negoziazioni intense, a fronte di una Direzione HR particolarmente agguerrita nel depotenziarne la parte economica.<\/p>\n

livello territoriale:<\/p>\n

Sono iscritto a Federmanager da ben 23 anni<\/strong>, fin dalla mia nomina a Dirigente. Dal 2006 partecipo attivamente alla vita della territoriale fiorentina, crescendo dentro gli organi direttivi fino a diventarne Presidente nel 2015. Nel 2016 ho avuto anche l\u2019onore di essere eletto Presidente dell\u2019Unione Regionale Toscana, collaborando attivamente con le altre sei territoriali toscane. In qualit\u00e0 di Presidente di Federmanager Toscana e dell\u2019Unione Regionale Toscana <\/strong>sono molto presente sul territorio (oltre 550 incontri di persona in sei anni) nelle varie tematiche a supporto delle categorie Dirigenti e Quadri Apicali: negoziazione individuale e collettiva anche in sede istituzionale, conciliazioni in sede sindacale, crisi d\u2019impresa, ristrutturazioni aziendali, trasferimenti d\u2019impresa, fusioni. Ho promosso e costituito 7 RSA (Infogroup, Granite, GE Power Conversion, GE Power, GE international, Molteni Farmaceutici, INSO). In questo momento sto conducendo in prima persona le trattative innescate dall\u2019annuncio di chiusura dello stabilimento GKN Driveline, caso di risonanza nazionale.<\/p>\n

Sul lato pi\u00f9 propriamente associativo, ho effettuato attivit\u00e0 di vario tipo (convegni, formazione, eventi culturali, eventi ludici, ecc. … sia in presenza che online<\/em>) a favore degli iscritti per un totale di quasi 2.900 presenze nel 2020 e circa 2.000 presenze nel 2019. Ho sviluppato relazioni molto proficue a tutti i livelli (politici ed operativi) con la Regione Toscana, le tre Confindustrie territoriali (Firenze, Toscana Nord, Toscana), AIDP (Ass.ne Direttori del Personale), con i quali collaboriamo e ci<\/p>\n

confrontiamo su tematiche d\u2019interesse comune (Politiche industriali territoriali, Mercato del lavoro manageriale, Managerializzazione delle PMI, Impresa 4.0, crescita managerializzata delle Start-up, Formazione manageriale, Sostenibilit\u00e0 & Economia Circolare, Trasferimento di competenze avanzate ai giovani tramite attivit\u00e0 di Alternanza Scuola Lavoro, Politiche Giovanili e delle Pari Opportunit\u00e0).<\/p>\n

livello nazionale:<\/p>\n

Nel triennio 2018-2021 ho guidato la Delegazione Trattante per il rinnovo del CCNL<\/strong>, di cui ho fatto parte anche nel triennio precedente. Le trattative con Confindustria, estremamente intense, si sono concluse con l\u2019accordo del 30 luglio 2019, con diversi miglioramenti (aumento del TMCG, potenziamento delle tutele per la maternit\u00e0\/paternit\u00e0, nuovo articolo sulle pari opportunit\u00e0, rinforzo della previdenza complementare, ecc.) e con la coscienza che, nonostante il successo del rinnovo, ci sono ancora molti aspetti da recuperare rispetto al passato (ad es. la cogenza dell\u2019MBO), tante situazioni nuove da regolamentare (ad es. lo smartworking <\/em>manageriale).<\/p>\n

In qualit\u00e0 di Consigliere Nazionale<\/strong>, ruolo che ricopro dal 2015 come supplente e dal 2018 come effettivo, mi sono sempre adoperato per una Federazione orientata agli iscritti, unita nelle sue varie articolazioni territoriali e settoriali, animata da regole genuine di democrazia interna. Infatti, credo fermamente che centralit\u00e0 degli iscritti, coesione tra territoriali <\/strong>e democrazia interna <\/strong>siano i tre pilastri fondamentali per la piena efficacia dell\u2019azione federale.<\/td>\n<\/tr>\n

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Excursus professionale <\/strong><\/h3>\n<\/td>\n

Attualmente lavoro in Baker Hughes<\/strong>, societ\u00e0 spin-off <\/em>di General Electric <\/strong>e quotata al New York Stock Exchange <\/em>con acronimo BKR, nella divisione di 1\u00b0 livello \u201cTurbomacchine\u201d (Nuovo Pignone<\/strong>) avente headquarter <\/em>globale a Firenze. Lavoro in questa azienda dal 1991 e vi ho ricoperto ruoli operativi e dirigenziali in molte funzioni: ufficio tecnico, qualit\u00e0, product management<\/em>, supply chain<\/em>, service<\/em>, commerciale, legale. Vi sono diventato Dirigente nel 1998. Attualmente sono il Direttore delle Filiali Estere<\/strong>, poco meno di 90 entit\u00e0 con circa 800 dipendenti diretti. In questo ruolo riporto direttamente al Presidente e al Consiglio di Amministrazione nonch\u00e9, funzionalmente, al Vicepresidente del Dipartimento Affari Legali. Il mio lavoro consiste nell\u2019assicurare che l\u2019attivit\u00e0 delle filiali sia compiuta in piena conformit\u00e0 alle normative nazionali locali soprattutto, ma non solo, nei campi fiscale e dell\u2019immigrazione professionale, e non diventino fattore di rischio e criticit\u00e0 incontrollati per l\u2019azienda ed il Consiglio di Amministrazione.<\/p>\n

Durante gli studi al Politecnico di Milano ho lavorato part-time come progettista per tre anni presso l\u2019ufficio tecnico italiano di una media azienda britannica (Plessey), oggi conglobato in ABB. Dopo la laurea sono stato junior engineer <\/em>per un anno all\u2019Ente Spaziale Europeo \u2013 Div. Tecnica di Noordwijk an Zee (Paesi Bassi).<\/td>\n<\/tr>\n

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Vita privata <\/strong><\/h3>\n<\/td>\n

Mi piace molto fare snowboard d\u2019inverno (con l\u2019idea di padroneggiarne appieno, prima o poi, il free-style), fare trekking in primavera e autunno, andare al mare d\u2019estate. Sono un vorace lettore di libri di saggistica (in particolare sugli sviluppi dell\u2019economia aziendale e del lavoro manageriale, sulla storia antica, sull\u2019archeologia, sulla linguistica, sui vari aspetti dell\u2019intelligenza artificiale e della trasformazione della societ\u00e0 indotta dal digitale). Amo approfondire sempre pi\u00f9 la conoscenza della lingua e della cultura cinese, di cui subisco una vera e propria fascinazione. Adoro la musica di tutti i tipi, dall\u2019antica alla classica alla contemporanea, ma adoro soprattutto quella che mi induce sensazioni positive ed energizzanti. Sono di indole molto curiosa, per questo ho viaggiato e soggiornato a lungo, anche ma non solo per lavoro, in USA, Algeria, Arabia Saudita, Pakistan, Cina. Tutti Paesi che conosco abbastanza bene anche nelle loro diverse espressioni e dinamiche culturali<\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n

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  Valter Quercioli Studi Laurea in Ingegneria Elettrotecnica, Politecnico di Milano, 1989 Laurea in Scienze Politiche, Università di Firenze, 1997 Executive MBA major Sales&Marketing, Bologna Business School, 2003 Crediti Universitari su Intelligenza Artificiale: Università di Maastricht (NL) – Designing AI for Humans, 2020 Università di Berna (CH) – Machine & Deep Learning, 2021 Scuola Superiore…<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"parent":23,"menu_order":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","template":"","meta":{"footnotes":""},"yoast_head":"\nIl Vice Presidente - Federmanager<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"Pagina dedicata al curriculum del vice presidente di Federmanager\" \/>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/www.federmanager.it\/governance\/il-vice-presidente\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"it_IT\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Il Vice Presidente - 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