{"id":22629,"date":"2024-04-09T11:35:47","date_gmt":"2024-04-09T09:35:47","guid":{"rendered":"https:\/\/www.federmanager.it\/?p=22629"},"modified":"2024-04-09T11:38:10","modified_gmt":"2024-04-09T09:38:10","slug":"certificazione-parita-di-genere-agire-nel-presente-costruire-il-futuro","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.federmanager.it\/certificazione-parita-di-genere-agire-nel-presente-costruire-il-futuro\/","title":{"rendered":"Certificazione parit\u00e0 di genere agire nel presente costruire il futuro"},"content":{"rendered":"
La certificazione di parit\u00e0 di genere<\/strong>, secondo la normativa nazionale entrata in vigore nel 2022, costituisce una grande opportunit\u00e0 di investire nel futuro e nell\u2019incremento della reputazione delle aziende stesse e non \u00e8 solo una necessit\u00e0 per costruire una modalit\u00e0 organizzativa di lavoro che garantisca condizioni reali di pari opportunit\u00e0 a donne e uomini in azienda. <\/p>\n Programma<\/strong> \u2022 Certificazione parit\u00e0 di genere: visione strategica e prospettiva trasformativa di sostenibilit\u00e0 \u2022 Certificazione parit\u00e0 di genere: metodi e procedure i certificazione attraverso l\u2019organismo accreditato \u2022 La pubblica amministrazione e la certificazione parit\u00e0 di genere \u2022 Mind the gap: tra volont\u00e0 di cambiamento e ritualit\u00e0 Confindustria Vicenza<\/strong> \u2022 CLERPREM S.p.A.<\/strong> \u2022 GEMMO S.p.A.<\/strong> \u2022 VERITAS S.p.A.<\/strong> \u2022 18.45 domande\/risposte<\/p>\n \u2022 19.00 Ringraziamenti e saluti a cura di Federmanager e Gruppo Minerva Vicenza<\/p>\n
\nLa disposizione prevede una serie importante di benefici per le aziende in termini fiscali, contributivi e operativi che rendono \u201cl\u2019investimento\u201d particolarmente attrattivo.
\nNel corso di questo incontro cercheremo di trattare questo tema attraverso le testimonianze dirette di organizzazioni che hanno gi\u00e0 ottenuto la certificazione e i contributi di esperti sulle procedure, sui benefici e sui risvolti organizzativi e gestionali.<\/p>\n
\n\u2022 16.45 Registrazione partecipanti
\n\u2022 17.00 Saluti e apertura lavori a cura di Federmanager e Gruppo Minerva Vicenza<\/p>\n
\nMaurizio Mosca<\/strong>, Esperto di cambiamento organizzativo in ottica di genere<\/p>\n
\nMarco Omodei Sal\u00e8<\/strong>, Responsabile Innovazione CSQA<\/p>\n
\nIsabella Sala,<\/strong>\u00a0Vicesindaca, Assessora alle Risorse Economiche, Lavoro e Pari Opportunit\u00e0 Comune di Vicenza
\n\u2022 Certificazione parit\u00e0 di genere: acceleratore di mutazione manageriale
\nMarina Cima<\/strong>, Presidente Manager Solutions e Membro del Comitato Mentor di Federmanager Minerva<\/p>\n
\nAndrea Crisci<\/strong>, Responsabile Area Lavoro e Previdenza<\/p>\n
\n\u2022 18.00 Testimonianza di aziende venete certificate<\/p>\n
\nAlberto Appoloni<\/strong>, HSES Manager e Resp. S.G. Parit\u00e0 di Genere
\nClaudia Zarpellon<\/strong>, HR Manager<\/p>\n
\nGiorgio Vinciguerra<\/strong>, Director of Organization & Management Systems
\nFrancesca Bonato<\/strong>, Responsabile Sistema Gestione<\/p>\n
\nChiara Bellon<\/strong>, HR director & diversity manager Gruppo
\nGiuliana Da Villa<\/strong>, Responsabile Sostenibilit\u00e0, ambiente e sicurezza<\/p>\n