{"id":6036,"date":"2011-01-12T00:00:00","date_gmt":"2011-01-11T23:00:00","guid":{"rendered":"https:\/\/www.federmanager.it\/federmanager-incontra-il-gruppo-fiat\/"},"modified":"2011-01-12T00:00:00","modified_gmt":"2011-01-11T23:00:00","slug":"federmanager-incontra-il-gruppo-fiat","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.federmanager.it\/federmanager-incontra-il-gruppo-fiat\/","title":{"rendered":"Federmanager incontra il Gruppo Fiat"},"content":{"rendered":"
Il Presidente di Federmanager, Giorgio Ambrogioni, il Presidente di Federmanager Torino, Renato Cuselli, accompagnati dal Direttore Generale federale, Mario Cardoni, hanno incontrato ieri a Torino, al Lingotto, il Dr Paolo Rebaudengo ed il Dr. Antonello Barocci del settore Relazioni Industriali di Fiat Group.<\/p>\n
L'incontro ha consentito alla Delegazione Federmanager di esprimere le proprie considerazioni in merito al riassetto industriale del Gruppo e alle vicende più strettamente sindacali riguardanti il settore auto.<\/p>\n
E' stato espresso apprezzamento all'azione sin qui attuata dal Vertice Fiat ritenendola obbligata e funzionale al rafforzamento competitivo dell'azienda e alla possibilità di un ampliamento dell'attività produttiva nel nostro Paese.<\/p>\n
E' fondamentale che Fiat continui ad essere una multinazionale con radici italiane, anche per la presenza nel nostro Paese di un indotto fortemente legato al Gruppo torinese. <\/p>\n
L'auspicio è che quanto prima venga posto fine allo scontro in atto che non porta valore ai lavoratori, all'azienda e al Paese.<\/p>\n
In questo quadro in cui tutti si è chiamati a contribuire per un futuro migliore, in un settore peraltro particolarmente maturo e competitivo a livello globale, la Delegazione Federmanager ha sottolineato l'importanza di politiche di informazione, coinvolgimento e motivazione che mettano in grado di valorizzare il ruolo dei dirigenti Fiat e cioè di quella componente professionale che costituisce raccordo indispensabile tra vertice e struttura operativa e senza il cui forte e convinto impegno è più difficile che le politiche di rilancio in programma possano dare i risultati attesi nella dimensione e nei tempi auspicati. <\/p>\n
Per i Rappresentanti di Federmanager è fondamentale che nel Gruppo Fiat vengano riscoperti e rilanciati quei valori identitari che hanno sempre connotato i lavoratori Fiat a tutti i livelli; valori identitari e distintivi che nessun piano di globalizzazione è in grado di rendere superflui.<\/p>\n
Federmanager, per quello che Fiat significa nel panorama industriale italiano, è pronta a fare la sua parte per condividere e sostenere l'azione del Management Fiat, un' azione assai difficile che và letta e valutata per quello che è: un processo di cambiamento certamente duro, ma necessario ed inevitabile anche sul piano culturale.<\/p>\n
I Rappresentanti Fiat hanno preso atto delle valutazioni di Federmanager e, in tale quadro, si stanno valutando forme e modalità per un interscambio informativo più adeguato e più utile alla individuazione e promozione di quanto occorra fare per tutelare e valorizzare il ruolo manageriale quale risorsa per le aziende ma anche per il Paese.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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