{"id":6057,"date":"2011-02-28T00:00:00","date_gmt":"2011-02-27T23:00:00","guid":{"rendered":"https:\/\/www.federmanager.it\/protocollo-d-intesa-italia-lavoro-parti-sociali-in-materia-di-mercato-del-lavoro-e-bilateralita\/"},"modified":"2011-02-28T00:00:00","modified_gmt":"2011-02-27T23:00:00","slug":"protocollo-d-intesa-italia-lavoro-parti-sociali-in-materia-di-mercato-del-lavoro-e-bilateralita","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.federmanager.it\/protocollo-d-intesa-italia-lavoro-parti-sociali-in-materia-di-mercato-del-lavoro-e-bilateralita\/","title":{"rendered":"Protocollo d&#8217; Intesa Italia Lavoro &#8211; Parti sociali in materia di mercato del lavoro e bilateralit\u00e0"},"content":{"rendered":"<p>Il 24 febbraio u.s Federmanager ha sottoscritto con Italia Lavoro, le principali Organizzazioni datoriali, le centrali Cooperative e le Confederazioni sindacali degli altri lavoratori, un <span class=\"corsivo\">&quot;Protocollo d&#039;Intesa per migliorare e potenziare i servizi informativi sugli organismi pubblici e privati del mercato del lavoro e i servizi da questi erogati a cittadini, aziende, lavoratori, attori e decisori&quot;. <\/span><\/p>\n<p>L&#039;Intesa &egrave; stata promossa da Italia Lavoro con le Parti sociali che hanno costituito Organismi bilaterali, allo scopo di costruire una mappatura e un sistema di monitoraggio degli Enti bilaterali e dei servizi erogati, che consentir&agrave; alle Istituzioni, ai cittadini e alle imprese di avere informazioni precise sui servizi di cui i lavoratori possono usufruire tramite questi Enti. <\/p>\n<p>L&#039;obiettivo comune consiste nel potenziare ed integrare il network dei servizi pubblici e privati per il lavoro, in modo da perseguire una migliore connessione tra domanda e offerta di lavoro, in un quadro organico di governance, attraverso la cooperazione e il raccordo tra le Parti Sociali e, in tale ambito, valorizzare la funzione della Bilateralit&agrave;, secondo i compiti ad essa assegnati dalle Parti Sociali costitutive.<\/p>\n<p>A tal fine, le Parti si impegnano a comporre progressivamente un quadro informativo integrato sugli attori pubblici e privati e sui servizi da questi offerti nel mercato del lavoro, oltre a concorrere alla costruzione progressiva di un sistema nazionale di monitoraggio della Bilateralit&agrave; &#8211; derivante dalle intese sottoscritte a livello nazionale e territoriale dalle Parti Sociali comparativamente pi&ugrave; rappresentative a livello nazionale &#8211; e dei servizi da essa offerti nell&#039;ambito del welfare contrattuale.<\/p>\n<p>Per la Governance dell&#039;Intesa, &egrave; costituito un Gruppo di coordinamento nazionale, composto dai rappresentanti delle Parti, presieduto da Italia Lavoro S.p.A., mentre per la realizzazione dei processi di progettazione e attuazione viene istituito un <span class=\"grassetto\">Comitato Tecnico Nazionale (CTN),<\/span> composto dai responsabili tecnici designati da ciascuna delle Parti, con il compito di gestire le azioni necessarie a realizzare quanto citato nella presente Intesa, con il supporto delle rispettive Organizzazioni, di cui Italia Lavoro S.p.A. &egrave; incaricata del coordinamento.<\/p>\n<p>Possono altres&igrave; far parte del CTN rappresentanti delle Organizzazioni di categoria di ciascuna Parte firmataria, quali parti sociali costitutive di Enti o Organismi Bilaterali, o rappresentanti degli stessi Enti o Organismi Bilaterali Nazionali.<\/p>\n<p>Il CTN sar&agrave; organizzato in Tavoli Tecnici, ciascuno riferito a un Sistema Bilaterale specifico, con il compito di produrre e sottoporre elaborati, progetti e proposte operative al Tavolo Tecnico Nazionale. <\/p>\n<p>Ciascun Tavolo Tecnico &egrave; composto da responsabili e referenti tecnici designati da ciascuna delle Parti; Italia Lavoro S.p.A. &egrave; incaricata del coordinamento di ciascun Tavolo tecnico.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Il 24 febbraio u.s Federmanager ha sottoscritto con Italia Lavoro, le principali Organizzazioni datoriali, le centrali Cooperative e le Confederazioni sindacali degli altri lavoratori, un &#8220;Protocollo d&#8217;Intesa per migliorare e potenziare i servizi informativi sugli organismi pubblici e privati del mercato del lavoro e i servizi da questi erogati a cittadini, aziende, lavoratori, attori e&hellip;<\/p>\n","protected":false},"author":5,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[48],"tags":[],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v21.7 - https:\/\/yoast.com\/wordpress\/plugins\/seo\/ -->\n<title>Protocollo d&#039; 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