Il Presidente di Confapi Maurizio Casasco e il Presidente di Federmanager Giorgio Ambrogioni si sono incontrati l’11 ottobre scorso per una prima riflessione e valutazione congiunta sulla situazione socio-politica del Paese e sulla situazione industriale con specifico riferimento al comparto delle pmi.<\/p>\n
Partendo da una condivisa preoccupazione per la mancanza di iniziative politiche effettivamente in grado di risanare il paese sul piano etico, sociale ed economico e quindi di segnali utili a rilanciare gli investimenti e ad attrarre nuovi capitali esteri, i Presidenti di Confapi e Federmanager hanno convenuto sulla esigenza di dimostrare al Paese ed alla politica la capacità degli imprenditori e dei manager di saper affrontare i problemi con idee concrete ed a “costo zero”.<\/p>\n
In Italia ci sono migliaia di piccole imprese vitali che hanno tutte le potenzialità per crescere e competere ma che spesso sono carenti di competenze specifiche.<\/p>\n
In Italia ci sono anche migliaia di dirigenti neo pensionati che hanno ancora voglia di rendersi utili al Paese mettendo a disposizione le loro competenze ed esperienze.<\/p>\n
In questo quadro Confapi e Federmanager hanno deciso di avviare un progetto pilota su tre aree geografiche individuando aziende interessate ad avviare forme di apprendistato nei confronti di giovani ad alto potenziale, nonché dirigenti – neo pensionati – disposti a svolgere azioni di tutoraggio e trasferimento competenze.<\/p>\n
Azioni di tutoraggio saranno ipotizzate anche a supporto di start up giovanili meritevoli di sostegno manageriale nonché a favore dei cosiddetti “passaggi generazionali”.<\/p>\n
Con questo progetto, che sarà presentato alla stampa ed alle Istituzioni non appena definito nei dettagli e negli ambiti geografici, Confapi e Federmanager vogliono esaltare il valore del partnerariato e la loro attenzione alle imprese, ai manager ed ai giovani, in sostanza al Paese.<\/p>\n
Ovviamente continuano le azioni bilaterali finalizzate a rafforzare la presenza di figure manageriali a fianco dei piccoli imprenditori anche mediante la valorizzazione della figura del “quadro superiore” prevista contrattualmente. <\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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