Roma, 16 apr. (Labitalia) – Finmeccanica e sindacati hanno
siglato oggi un protocollo d'intesa che punta a nuove relazioni
industriali, definendo "un sistema di informazione e consultazione che
individui nuovi strumenti finalizzati al coinvolgimento delle
organizzazioni sindacali nella conoscenza e nel confronto sulle scelte
strategiche e di sviluppo del gruppo". Le segreterie nazionali di Fim
Cisl, Fiom Cgil e Uilm Uil, insieme a vertici di Finmeccanica, hanno
messo a punto un "processo che tende a consolidare un modello
d'impresa sempre piu' attento al valore delle risorse umane e
prodromico alla verifica e alla realizzazione di un sistema
partecipativo piu' avanzato anche valutanto un'evoluzione di forme
societarie che consentano nel tempo di agevolare il raggiungimento
degli obiettivi".<\/p>\n
"Negli ultimi anni abbiamo capito che il modello anglosassone,
che faceva solo gli interessi degli azionisti e dei mercati
finanziari, non basta piu': c'e' bisogno – spiega l'ad di
Finmeccanica, Alessandro Pansa – di un sistema che tuteli anche
l'attivita' produttiva e le nuove tecnologie. E' fondamentale trovare
un equilibrio tra queste due cose. Quindi bisogna continuere a fare
gli interessi degli azionisti, ma anche trovare un'adeguata struttura
per il modello produttivo che permetta di raggiungere i risultati
sperati". Per farlo, aggiunge Pansa, "c'e' bisogno di un nuovo modello
di relazioni indistriali". "Dove ci portera' questa strada – si chiede
– non lo so. Spetta a noi pero' far avanzare questo processo, facendo
ognuno il proprio mestiere, management e lavoratori, per gestire il
processo evolutivo del gruppo Finmeccanica".<\/p>\n
L'ad di Finmeccanica, poi, si dice "frustrato" per "non riuscire
ad assumere giovani qualificati". "Ne abbiamo bisogno, ma non troviamo
l'occasione per un ricambio generazionale. In passato i lavoratori
anziani uscivano piu' volentieri dall'azienda per lasciare il posto ai
giovani. Oggi non e' piu' cosi'", rimarca. Pansa, poi, rispondendo a
una domanda sugli esuberi alla Selex, spiega che il protocollo "non
fara' venir meno la sana conflittualita'". "Quello della Selex –
prosegue – e' un problema che stiamo discutendo da tempo con i
sindacati. Questo protocollo non cambia i ruoli, ma soprattutto
instaura relazioni industriali che riguardano piani diversi e punta a
una partecipazione nel tempo dei lavoratori al futuro del gruppo".
Pansa, infine, sottolinea che a questo protocollo "nulla e' precluso,
ma ci vorra' del tempo per costruire una reciproca fiducia che porti
al cambiamento di ruolo del sindacato".<\/p>\n
(Lab)<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
Roma, 16 apr. (Labitalia) – Finmeccanica e sindacati hanno siglato oggi un protocollo d’intesa che punta a nuove relazioni industriali, definendo “un sistema di informazione e consultazione cheindividui nuovi strumenti finalizzati al coinvolgimento delle organizzazioni sindacali nella conoscenza e nel confronto sulle sceltestrategiche e di sviluppo del gruppo”. Le segreterie nazionali di Fim Cisl,…<\/p>\n","protected":false},"author":5,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[44],"tags":[],"yoast_head":"\n