{"id":6561,"date":"2015-01-20T00:00:00","date_gmt":"2015-01-19T23:00:00","guid":{"rendered":"https:\/\/www.federmanager.it\/lavoro-federmanager-megaliquidazioni-sono-aberrazione-ambrogioni-gettano-brutte-ombre-su-classe-dirigente\/"},"modified":"2015-01-20T00:00:00","modified_gmt":"2015-01-19T23:00:00","slug":"lavoro-federmanager-megaliquidazioni-sono-aberrazione-ambrogioni-gettano-brutte-ombre-su-classe-dirigente","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.federmanager.it\/lavoro-federmanager-megaliquidazioni-sono-aberrazione-ambrogioni-gettano-brutte-ombre-su-classe-dirigente\/","title":{"rendered":"Lavoro: Federmanager, megaliquidazioni sono aberrazione = Ambrogioni, gettano brutte ombre su classe dirigente"},"content":{"rendered":"
Roma, 20 gen. (Labitalia) – "Una vera e propria aberrazione". Non usa
mezzi termini Giorgio Ambrogioni, presidente di Federmanager, nel
commentare con Labitalia le buonuscite milionarie che spesso hanno
accompagnato l'uscita da aziende e banche di figure dirigenziali.<\/p>\n
"E' un uso improprio di un principio sacrosanto, una cosa -aggiunge-
che abbiamo sempre contestato palesemente. Queste megaliquidazioni,
spesso disancorate dai risultati ottenuti, gettano una brutta ombra
sulla classe dirigente del Paese. Giustamente, chi lavora e guadagna
20-30 mila euro all'anno o chi è disoccupato non può accettare che ci
siano pochi soggetti che vengono remunerati in questo modo abnorme".?<\/p>\n
La parola 'tetto', però, non piace a Federmanager. "E' il mercato, la
professionalità, il rischio, l'impegno la responsabilità -precisa il
presidente- che determinano il livello retributivo. Quello che io dico
è che ci vuole sobrietà. Se facciamo prevalere questo principio della
sobrietà, dell'equilibrio complessivo, della coerenza, allora il
problema si risolve. Ma non si risolve coi tetti", conclude
Ambrogioni.
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Roma, 20 gen. (Labitalia) – “Una vera e propria aberrazione”. Non usa mezzi termini Giorgio Ambrogioni, presidente di Federmanager, nel commentare con Labitalia le buonuscite milionarie che spesso hanno accompagnato l’uscita da aziende e banche di figure dirigenziali. “E’ un uso improprio di un principio sacrosanto, una cosa -aggiunge- che abbiamo sempre contestato…<\/p>\n","protected":false},"author":5,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[44,48],"tags":[],"yoast_head":"\n