{"id":6624,"date":"2015-07-16T00:00:00","date_gmt":"2015-07-15T22:00:00","guid":{"rendered":"https:\/\/www.federmanager.it\/presentato-il-ix-rapporto-classe-dirigente-giovani-e-associazionismo-una-sfida-aperta\/"},"modified":"2015-07-16T00:00:00","modified_gmt":"2015-07-15T22:00:00","slug":"presentato-il-ix-rapporto-classe-dirigente-giovani-e-associazionismo-una-sfida-aperta","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.federmanager.it\/presentato-il-ix-rapporto-classe-dirigente-giovani-e-associazionismo-una-sfida-aperta\/","title":{"rendered":"Presentato il IX rapporto Classe Dirigente – Giovani e associazionismo: una sfida aperta"},"content":{"rendered":"
E' stata presentata ieri nei locali dell'acceleratore di start-up Luiss-EnLabs, a Roma, la nona edizione del rapporto “Generare Classe Dirigente” <\/strong>promosso da Fondirigenti e LUISS “Guido Carli”.<\/p>\n Il tema approfondito quest’anno riguarda il rapporto tra le giovani generazioni e il mondo dell’associazionismo e della rappresentanza, indicato come uno dei presupposti per la costruzione di una nuova classe dirigente attenta al bene comune e aperta all’innovazione.<\/p>\n Si è scelto di riflettere dunque sulla dimensione sociale delle giovani generazioni, partendo da un quadro non incoraggiante in cui oltre il 60 per cento dei giovani tra i 16 e i 34 anni dichiara di non partecipare ad alcuna attività associativa.<\/strong><\/p>\n Alle istituzioni, alle associazioni, al terzo settore spetta il compito di recuperare un interesse che non è scomparso, ma che attualmente non trova corrispondenza nei modelli associativi esistenti.<\/p>\n «Per Federmanager significa innovare il proprio modello associativo sottolineando i valori comuni in cui identificarsi e, soprattutto, ponendosi in una dimensione di ascolto verso i manager più giovani». Così si è espresso il Presidente Nazionale, Stefano Cuzzilla<\/strong>, intervenendo ai lavori. «Vogliamo tutti lanciare dei messaggi alle nuove generazioni quando in realtà dovremmo metterci dall’altra parte e capire cosa i giovani vogliono dire a noi. L’associazionismo è una palestra di vita – ha concluso il Presidente Cuzzilla – dove si costruiscono la maggior parte delle skills che torneranno utili nella vita professionale di un manager».<\/p>\n L’obiettivo che si sono dati i partecipanti alla tavola rotonda è di recuperare l’equilibrio tra dimensione individuale e dimensione sociale, favorendo il binomio “giovani-associazioni” attraverso il recupero di parole chiave quali collettività, solidarietà, interesse generale.<\/p>\n «Il Rapporto di quest`anno getta le basi per dare vita a un intervento formativo di alto profilo, rivolto ai giovani e ai meno giovani sui temi della responsabilità e delle competenze manageriali. Crediamo che i tempi siano maturi per creare un acceleratore per i manager del domani», ha dichiarato Renato Cuselli, Presidente Fondirigenti<\/strong>. «Un percorso formativo dove junior e senior siano fianco a fianco nella riflessione sui temi affrontati in questi anni, dagli elementi fondanti della classe dirigente, fino alle competenze necessarie per far fronte alle sfide del nuovo mondo, per giungere all`imprescindibile necessità di occuparsi, come classe dirigente, del bene comune».<\/p>\n <\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" E’ stata presentata ieri nei locali dell’acceleratore di start-up Luiss-EnLabs, a Roma, la nona edizione del rapporto “Generare Classe Dirigente” promosso da Fondirigenti e LUISS “Guido Carli”. Il tema approfondito quest’anno riguarda il rapporto tra le giovani generazioni e il mondo dell’associazionismo e della rappresentanza, indicato come uno dei presupposti per la costruzione di una…<\/p>\n","protected":false},"author":5,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[48,46],"tags":[],"yoast_head":"\n