{"id":6744,"date":"2016-03-29T00:00:00","date_gmt":"2016-03-28T22:00:00","guid":{"rendered":"https:\/\/www.federmanager.it\/comunicato-stampa-rinnovato-il-contratto-di-lavoro-per-i-dirigenti-delle-aziende-fca-e-cnh-industrial\/"},"modified":"2016-03-29T00:00:00","modified_gmt":"2016-03-28T22:00:00","slug":"comunicato-stampa-rinnovato-il-contratto-di-lavoro-per-i-dirigenti-delle-aziende-fca-e-cnh-industrial","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.federmanager.it\/comunicato-stampa-rinnovato-il-contratto-di-lavoro-per-i-dirigenti-delle-aziende-fca-e-cnh-industrial\/","title":{"rendered":"Comunicato stampa: rinnovato il contratto di lavoro per i dirigenti delle aziende FCA e CNH Industrial"},"content":{"rendered":"

Roma 29 marzo 2016 – Il 2 marzo scorso, a Roma, FCA, CNH Industrial e Federmanager hanno sottoscritto l’accordo per il rinnovo del CCL scaduto il 31 dicembre 2015.<\/p>\n

Il rapido rinnovo del contratto che si applica ad oltre 1.500 dirigenti e che ha valenza per il biennio 2016-2017, conferma la solidità delle relazioni industriali tra le parti, che hanno raggiunto in breve tempo le necessarie intese per la sottoscrizione dell’accordo.<\/p>\n

Un rinnovo contrattuale focalizzato sul completamento dei progetti  già condivisi e avviati nel biennio precedente, come l’ampliamento dei servizi offerti dai Fondi aziendali e le iniziative di formazione, con il quale si è inteso consolidare un impianto contrattuale che valorizzi il patrimonio professionale dei manager aziendali nell’ottica di favorire la competitività dei Gruppi FCA e CNH Industrial.<\/p>\n

Stefano Cuzzilla, Presidente di Federmanager, esprime così la propria soddisfazione per l’accordo raggiunto:  “il rinnovo contrattuale, caratterizzato dal grande senso di responsabilità e dalla consapevolezza di dover fare ancora i conti con una difficile situazione economica e sociale del Paese, conferma la solidità di una partnership che si è consolidata in questi ultimi anni tra le parti ”. <\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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