Appuntamento Giovedì 22 gennaio 2026 alle Ore 10.30 presso l’Auditorium G. Togni – Via Ravenna, 14 • Roma
L’evento presenta in anteprima i risultati di una ricerca scientifica sull’impatto dell’Intelligenza Artificiale nei processi HR.
La ricerca, condotta dall’Università della Calabria e dal Politecnico di Bari, è sostenuta da Federmanager e da importanti aziende nazionali e internazionali.
Lo studio mette in evidenza come l’Intelligenza Artificiale non sia neutrale nei processi decisionali e, in particolare, in quelli legati alle risorse umane, mostrando il rischio che, se non governata con consapevolezza, possa cristallizzare e amplificare bias cognitivi e di genere già presenti nei dati e nelle pratiche aziendali.
L’evento è anche un momento di confronto sul Manifesto per l’Equità Digitale, sottoscritto a Catanzaro dai partner sostenitori, tra cui Federmanager, il Gruppo Ferrovie dello Stato Italiane, la Fondazione Magna Grecia, l’Università della Calabria e il Politecnico di Bari.