Prosegue il nostro impegno per comprendere le evoluzioni del mondo del lavoro, alla luce dei cambiamenti accelerati dall’emergenza pandemica e dei nuovi assetti organizzativi che le aziende stanno progressivamente adottando.
Anche quest’anno quindi, insieme a Manager Solutions e su iniziativa e supporto di Fondirigenti, il più grande fondo per la formazione professionale continua dei dirigenti in Italia, abbiamo deciso di esplorare le nuove frontiere di agile e welfare management per offrire a iscritti e stakeholder un modello funzionale a cogliere tutte le opportunità di una nuova concezione del lavoro.
Con l’iniziativa “Scacco al Return”, che sviluppa il precedente modello “La Scacchiera del Valore”, siamo andati a individuare le dimensioni chiave che caratterizzano i contesti ibridi in cui i nostri manager sono chiamati a operare e abbiamo quindi elaborato una survey a cui hanno risposto circa 300 manager.
Parallelamente alla survey, è stata condotta un’indagine desk e sono stati organizzati 3 webinar tematici, che hanno riscosso una grande partecipazione e hanno beneficiato di una stretta collaborazione con la nostra management school.
L’iniziativa si è conclusa quindi con una web conference tenutasi il 10 marzo 2022, in occasione della quale è stato presentato il nuovo modello elaborato, illustrato nel corso di un proficuo dibattito sviluppato con esponenti dei settori della managerialità e dell’industria.
A seguire troverete tutti i documenti e i video relativi ai webinar svolti e alla web conference finale.
Per ulteriori informazioni di dettaglio sull’iniziativa, è possibile scrivere a centrodiascolto@federmanager.it oppure chiamare il contact center al numero +39 (06) 44070700