Ottobre - Novembre 2020

La Scacchiera del Valore:
Agile e Welfare Management

agile management

AGILE MANAGEMENT: GLI ASPETTI ORGANIZZATIVI

5 ottobre 2020, ore 17,00 - 19,00

Il paradigma Agile è oggi una risorsa preziosa per riorganizzare le aziende e il management in tempi di Covid. Saranno presentate varie best practices su cui sta agendo una primaria realtà del settore, e l’esperienza di uno dei più grandi gruppi industriali del mondo, che da tempo opera per valorizzare il capitale umano.

Agile infatti è soprattutto una via per creare Valore, ancor più in tempi complessi e liquidi come quelli che stiamo vivendo.

Marco Ceresa, AD Randstad Italia;
Roberto Zecchino, Vice President Human Resources and Organization, Bosch Italy and South Europe.

2 discussant provenienti dalle Aziende.

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2020/10/02 23:59:59
webinar Agile

AGILE MANAGEMENT: ASPETTI MOTIVAZIONALI E DI CULTURA D’IMPRESA

13 ottobre 2020, ore 17,00 - 19,00

Costruire una realtà Agile comporta non solo le soluzioni organizzative, ma un terreno che va preparato a livello motivazionale e di chiari valori di condivisione e sostegno fra manager e collaboratori.

Grazie a un docente di grande esperienza nelle multinazionali, e a una manager in prima linea in una multinazionale tascabile, si avrà un quadro della cultura da implementare nelle aziende per guidare le persone verso un’idea più flessibile ma esigente di lavoro in impresa.

Alvaro Busetti, già IT manager in multinazionali, e docente presso Federmanager Academy e le Corporate University di ENI, Mercedes, Renault;
Lorenza Carretti, Quality Manager presso la multinazionale Bucher Hydraulics.

2 discussant provenienti dalle Aziende.

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2020/10/10 23:59:59

AGILE MANAGEMENT: ASPETTI NORMATIVI E REGOLATORI

28 ottobre 2020, ore 17,00 - 19,00

Una coraggiosa svolta Agile può cadere per aspetti normativi che la rendono difficoltosa e alla fine ininfluente; per questo è necessario avere un quadro di tutte le problematiche inerenti diritti e doveri, strumenti e soluzioni tecniche.

Il webinar offrirà un ampio contributo di carattere generale, e un intervento di un HR Manager che porterà
l’esperienza di un’azienda che rimane di fatto italiana ma che è inserita in una grande multinazionale, attingendo agli aspetti migliori di entrambi questi versanti.

Massimiliano Di Pace, docente presso università e business school, e autore di un recentissimo volume sui problemi normativi dell’economia in tempi di Covid;
Claudio Galli, HR Director EMEA, Kohler Engines.

2 discussant provenienti dalle Aziende.

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2020/10/25 23:59:59

AGILE E LAVORO A LIVELLO INTERNAZIONALE (con focus su alcune economie emergenti dell’Africa)

3 novembre 2020, ore 17,00 - 19,00

La creazione del Valore trova difficoltà e chances aggiuntive quando il lavoro si svolge all’estero o con l’estero. Vi sono Paesi che stanno emergendo in modo forte e coi quali si deve attivare uno stile di contatto per partnership sia transitorie che strategiche.

Un versante su cui questo discorso è molto promettente ma ancora quasi sconosciuto è quello di alcuni Paesi
africani: in questo caso, una filosofia Agile è possibile e fruttuosa, e per questo ci si confronterà con una realtà impegnata in questo ambito.

Mario Molteni, docente di Economia aziendale Università Cattolica e Amministratore delegato di E4Impact Foundation (Milano);
Frank Cinque, Direttore generale di E4Impact Foundation.

2 discussant provenienti dalle Aziende

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2020/10/31 23:59:59

AGILE E WELFARE MANAGEMENT: PERCORSI DA COSTRUIRE

24 novembre 2020, ore 17,00 - 19,00

Il manager e i collaboratori vivono non solo i tempi di lavoro in quanto tali, ma anche dimensioni «laterali» che vanno armonizzate, come percorsi di welfare e formazione, fino alle problematiche sanitarie e previdenziali.

Con l’aiuto di figure fortemente immerse nelle realtà aziendali, verranno delineate le linee per interventi nuovi e sperimentali, che siano di supporto alle persone e permettano a queste di lavorare in modo più fruttuoso e armonico.

Maurizio Bottari, CEO di Ambire

2 discussant provenienti dalle Aziende.

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2020/11/21 23:59:59