Al via il Progetto Minerva Wome’s Leadership: merito, competenze e formazione “i motori rosa” dell’impresa italiana

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Al via il progetto Minerva Women’s Leadership: merito, competenze e formazione “i motori rosa” dell’impresa italiana Presentato il modello promosso dal gruppo delle dirigenti Federmanager che integra il bilancio delle competenze con un percorso di formazione e tutoring per colmare il “gender gap” Merito, competenze e formazione: questi gli asset principali del nuovo modello di…