Prosegue l’azione di tutela per gli “esodati”
Federmanager continua a sostenere l’esigenza di una completa salvaguardia dalla normativa previdenziale introdotta dal Decreto Monti dei lavoratori cosiddetti “esodati”, ovvero quelli che hanno sottoscritto un accordo di risoluzione del rapporto di lavoro con l’azienda prima del 31 dicembre 2011. Per questo motivo, sono state presentate ulteriori proposte di emendamento al ddl di conversione in…