Al via la campagna web per la parità di genere promossa dalla nostra Federazione insieme a Manager Solutions, Federmanager Academy, Praesidium Spa e Assidai “La parità passa da noi”, questo il claim della campagna che la nostra Federazione lancia sul web per sensibilizzare l’attenzione della community verso modelli organizzativi e processi lavorativi sempre più inclusivi…
Martedì 29 ottobre a Roma, presso la Camera dei Deputati a partire dalle ore 14, la presentazione dell’indagine su spesa pubblica ed entrate fiscali curata dal Centro studi e ricerche Itinerari Previdenziali Appuntamento da non perdere, martedì 29 ottobre, in occasione dell’evento “Il difficile finanziamento del welfare italiano”, promosso da Cida in collaborazione con il…
Candidature aperte fino al 31 gennaio 2021 Anche quest’anno il Previndai, Fondo pensione dei dirigenti industriali, istituisce due premi di laurea dedicati alla memoria di Franco Di Giovambattista, ex Dg del Fondo scomparso nel 2015. I riconoscimenti, del valore di 3 mila euro ciascuno, saranno conferiti a coloro che avranno elaborato le migliori tesi, discusse…
L’approfondimento dei nostri esperti sul Fondo di garanzia Inps per il trattamento di fine rapporto, uno strumento importante per chi deve affrontare un datore di lavoro insolvente Il Fondo di garanzia per il trattamento di fine rapporto (Tfr), istituito dall’art. 2 della l. n. 297/1982, ha come scopo principale di assicurare il pagamento del Tfr…
Le conseguenze della non corretta applicazione del massimale possono gravare pesantemente sul dirigente. Verifica subito la tua posizione con i nostri esperti
Cos’è il “premio di risultato”? Un incentivo importante, che può essere riconosciuto nonostante gli effetti negativi sul business dovuti all’emergenza Covid-19 Lo sviluppo della competitività aziendale necessita di un effettivo coinvolgimento dei dipendenti. Un incentivo sostanziale per i lavoratori del settore privato è rappresentato dal cosiddetto “premio di risultato”: uno strumento mirato a gratificare economicamente…
Un approfondimento sull’applicazione del tetto contributivo alle retribuzioni dei manager. Contatta il nostro servizio previdenza per saperne di più! Seppur con qualche eccezione, per la generalità dei lavoratori dipendenti nel nostro ordinamento previdenziale, fino al 1° gennaio 1996, non esisteva un limite della retribuzione soggetta a contribuzione previdenziale. Con la cosiddetta “Riforma Dini” il sistema di…
