"Il decreto con cui sono stati ridotti i limiti di detassazione della retribuzione collegata ai risultati è un passo falso del Governo".
Così Giorgio Ambrogioni, Presidente di Federmanager, ha commentato la scelta di attuare una doppia stretta sugli incentivi alla produttività.
"L'incertezza del quadro normativo sul costo del lavoro", ha proseguito Ambrogioni, "scoraggia inevitabilmente le imprese dall'adottare sistemi retributivi collegati all'andamento economico, che invece determinerebbero un incremento della produttività complessiva del sistema".
Federmanager da sempre è impegnata per una maggiore diffusione dei sistemi di retribuzione variabile, anche nelle sue politiche contrattuali.
"Riteniamo infatti", ha concluso il Presidente Federmanager, "che l'applicazione di strumenti per favorire l'aggancio dei bonus a migliori risultati aziendali sia un obiettivo assolutamente da perseguire e non da penalizzare, in quanto ciò determina un incremento di reddito che altrimenti non si sarebbe prodotto, con un conseguente ritorno economico anche per le entrate dell'Erario".
