COMUNICATO STAMPA – Manifesto Giovani Classi Dirigenti: le idee e le proposte per il cambiamento. Crescita, lavoro, welfare, PA, istruzione e ricerca, queste le priorità che presenteremo al Governo

Roma, 24 luglio 2013: "L'Italia necessita di un profondo ricambio generazionale e culturale delle classi dirigenti. Per favorire questo urgente processo di cambiamento, abbiamo deciso di unire le nostre competenze specifiche per proporre al Paese idee per la sua ripartenza". Ad affermarlo i rappresentanti dei Giovani Dirigenti Pubblici (AGDP), dei Giovani Manager privati (Federmanager), delle…

Pari opportunità: quote rosa? Sì grazie, lavoratori promuovono dirigenti donna = Risultati del Randstad Workmonitor sulla parità di genere nella leadership

      Milano, 30 apr. (Labitalia) – Per sette lavoratori italiani su dieci, le donne sono piu' adatte degli uomini nel ruolo di dirigente d'azienda, per otto su dieci l'apporto femminile e' indispensabile percostruire un team di lavoro di qualita'. Ma il 69% denuncia per le donne maggiori difficolta' rispetto agli uomini nell'accedere a posizioni di…

Donne nel ben-essere 5 dicembre 2012 – I video

Un saluto a tutte voi e un dono natalizio: i link dei filmati della nostra giornata del 5 dicembre u.s.per ricordare! http://www.youtube.com/watch?v=Re_T66CxXns http://www.youtube.com/watch?v=qJ0qo-5ZNMg http://www.youtube.com/watch?v=DXFZb69M2eQ  L'esperienza è stata, spero anche per Voi, tanto piacevole perché' ha permesso di creare una speciale atmosfera di "ben-essere". La strada del benessere aziendale, da me proposta nella relazione, si è…

Comitato Nazionale di Parità – Appello al Ministro del Lavoro, Elsa Fornero, del Gruppo Minerva

Il Gruppo Minerva si unisce all’appello delle più importanti associazioni femminili  rivolto al Ministro del Lavoro, Elsa Fornero, sul futuro del Comitato Nazionale di Parità che, in base al decreto legge n. 95 del 6 luglio 2012, rischia la soppressione, come tutti gli organismi collegiali operanti presso le Pubbliche Amministrazioni. Pur consapevoli delle difficoltà che…

Minerva Wome’s Leadership: il valore delle competenze, del fascino e delle strategie

Si è svolto l’ 11 luglio 2012, nell’affascinante cornice della Camera di Commercio, l’incontro che Federmanager Minerva ha organizzato per fare il punto sulla crescita ed il cambiamento della donna e il suo impegno nel mondo industriale e economico, anche in considerazione della legge 120/2011 sull’inserimento di quote “rosa” nei CdA delle aziende.Federmanager Minerva, infatti,vuole…

Al via il Progetto Minerva Wome’s Leadership: merito, competenze e formazione “i motori rosa” dell’impresa italiana

Al via il progetto Minerva Women's Leadership: merito, competenze e formazione "i motori rosa" dell'impresa italiana Presentato il modello promosso dal gruppo delle dirigenti Federmanager che integra il bilancio delle competenze con un percorso di formazione e tutoring per colmare il "gender gap" Merito, competenze e formazione: questi gli asset principali del nuovo modello di…