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Il Presidente di Federmanager Giorgio Ambrogioni ed il Presidente di Federmanager Torino Renato Cuselli hanno incontrato oggi, presso Confindustria, Paolo Rebaudengo Responsabile delle Relazioni Industriali di Fiat Group e Giorgio Usai Direttore delle Relazioni Sindacali di Confindustria. L'incontro ha consentito un approfondito interscambio valutativo sulle iniziative di Fiat con particolare riferimento al settore auto nonché sulle problematiche e sul ruolo della dirigenza. Rebaudengo ha riepilogato tutti i passaggi posti in essere da Fiat Group negli ultimi anni ponendoli in stretta correlazione alle esigenze di risanamento prima e di rilancio poi. La Fiat – ha sottolineato Rebaudengo – è e vuole restare una grande impresa italiana ben presente sul territorio ma vuole anche essere un player mondiale; ne consegue che tutte le politiche industriali e manageriali non possono non tener conto delle logiche stringenti della competitività e della competizione tra gli Stati nell'attrarre capitali ed incentivare i nuovi investimenti. La Fiat – ha concluso Rebaudengo – ha lanciato una sfida a sé stessa e al Paese, alle Parti sociali, compresa Confindustria, al Governo ed alla politica, una sfida che si può vincere mantenendo e rafforzando il ruolo dell'Italia sia come centro strategico e sia come sito produttivo. Nel prendere atto di tale impostazione e condividendone le ragioni, i rappresentanti di Federmanager hanno evidenziato l'importanza di non sottovalutare il tema della coesione sociale ed hanno sottolineato i rischi di una gestione delle risorse umane che non sappia dare il giusto spazio all'informazione diffusa, al coinvolgimento ed alla partecipazione. Questi ultimi aspetti sono stati richiamati con particolare riferimento alla dirigenza intermedia e ai quadri apicali che potranno e dovranno svolgere un ruolo chiave di collegamento tra il Vertice ed il resto della struttura aziendale. Il rappresentante di Fiat ha condiviso le esigenze espresse da Federmanager dando disponibilità a riprendere e sviluppare i temi in prossimi incontri. |
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