Milano, 26 set. (Labitalia) – Ripensare il modello organizzativodelle pmi italiane perche' la strada per lo sviluppo necessita di un processo di 'managerializzazione' della piccola e media impresa. Questo il messaggio lanciato dal convegno organizzato oggi, a Milano, presso la sede Aldai, dalla Fondazione Idi, a cui ha preso parte il presidente, Aldo Buratti,…
https://www.federmanager.it/wp-content/migrazione/news/news_201309201228415149/minerva_corriere.pdf
Roma, 3 set. (Labitalia) – Eliminare gli sprechi, ridurre i costi operativi, rendere piu' competitiva la struttura commerciale, esplorare nuovi mercati geografici ed investire in nuove tecnologie. Sono questi alcuni degli obiettivi e, nel contempo, le sfide che le aziende cercheranno di porsi nei prossimi mesi dotandosi di figure professionali chiave. E quanto emerge…
http://archiviostorico.corriere.it/2013/giugno/14/Federmanager_entra_nel_lavoro_temporaneo_co_0_20130614_1ab348ce-d4b2-11e2-82e5-e6fb274ab3b0.shtml
http://www.repubblica.it/economia/affari-e-finanza/2013/06/03/news/incentivi_al_rientro_boccata_dossigeno_per_i_dirigenti_espulsi-60229002/
http://www.camcom.gov.it/cdc/id_pagina/26/id_ui/36177/t_p/Torino—Quinta-edizione-del-Salone-GammaDonna.htm
http://www.ilgiornale.it/news/i-leader-oggi-devono-essere-responsabili-anche-innovativi-928194.html
Roma, 24 luglio 2013: "L'Italia necessita di un profondo ricambio generazionale e culturale delle classi dirigenti. Per favorire questo urgente processo di cambiamento, abbiamo deciso di unire le nostre competenze specifiche per proporre al Paese idee per la sua ripartenza". Ad affermarlo i rappresentanti dei Giovani Dirigenti Pubblici (AGDP), dei Giovani Manager privati (Federmanager), delle…
https://www.federmanager.it/wp-content/migrazione/news/news_201307241220070139/agi.pdf
La Presidenza e la Direzione Generale Federmanager insieme ad Assidipost (Associazione di rappresentanza dei Dirigenti di Poste Italiane) hanno incontrato nei giorni scorsi l’Amministratore Delegato del Gruppo Poste Italiane, Massimo Sarmi, il Capo delle Risorse Umane, Claudio Picucci e il Responsabile Relazioni Industriali, Paolo Faieta. <<Formazione e riorientamento professionale sono gli strumenti principali per porre,…