Entrati in vigore i decreti attuativi del “Jobs Act” in materia di contratto a tempo indeterminato a tutele crescenti e di riordino degli ammortizzatori sociali

Con la pubblicazione nella Gazzetta Ufficiale – Serie Generale n. 54 del 6 marzo 2015 del Decreto Legislativo 4 marzo 2015 n. 22, recante “Disposizioni per il riordino della normativa in materia di ammortizzatori sociali in caso di disoccupazione involontaria e di ricollocazione dei lavoratori disoccupati” e del Decreto Legislativo 4 marzo 2015 n. 23, …

Cultura e valori: verso un “capitalismo altruista”

L’etica e i valori possono convivere con  il business? Per troppo tempo abbiamo ritenuto erroneamente che questo binomio critico fosse costituito da termini antitetici. L’etica e i valori tenderebbero, infatti, per loro natura a guardare alla prospettiva di lungo termine, mentre l’impresa, sollecitata dai ritmi dell’evoluzione dei mercati avrebbe il fiato corto. E’ così accaduto…

Comunicato Stampa – Federmanager: Hitachi faccia di Ansaldo quello che General Electric ha saputo fare del Nuovo Pignone

La scelta di Finmeccanica di cedere le due Ansaldo, ancorché da tempo annunciata e motivata, resta dolorosa perché costituisce un ulteriore impoverimento del nostro sistema imprenditoriale. Ancora una volta, usciamo da un settore tecnologico strategico per lo sviluppo del sistema infrastrutturale e per la competitività del Paese. I rischi di una gestione etero diretta sono…

Nota congiunta Federmanager e Manageritalia sui decreti attuativi del Jobs Act

Federmanager e Manageritalia hanno inviato alle Commissioni Lavoro di Camera e Senato una nota congiunta contenente le proprie osservazioni in merito ai primi due decreti attuativi del Jobs Act, esprimendo apprezzamento sulla linea generale dei provvedimenti adottati, con l’obiettivo di rilanciare l’occupazione attraverso forme stabili di contratti di lavoro. Nel merito del contratto a tempo…

Indagine conoscitiva Federmanager – Assidai

Federmanager e Assidai, in collaborazione con IPSOS – l'istituto di ricerche di mercato presieduto e diretto da Nando Pagnoncelli, stanno svolgendo un ampio studio scientifico sui tratti distintivi e le esigenze del manager di oggi e di domani, sul luogo di lavoro ideale e sulle diverse forme di welfare aziendale. L’indagine si prefigge lo scopo …