Messaggio agli associati che hanno contribuito alle iniziative del Fondo di solidarietà di Confindustria Confservizi CGIL CISL UIL per la ricostruzione

1. IL FONDO DI SOLIDARIETÀL'accordo nazionaleIl 30 maggio 2012 il Presidente di Confindustria Giorgio Squinzi e i Segretari generali CGIL Susanna Camusso, CISL Raffaele Bonanni e UIL Luigi Angeletti hanno attivato – in analogia con interventi svolti in precedenti occasioni – un Fondo di solidarietà per le popolazioni, i lavoratori e i sistemi produttivi colpiti…

COMUNICATO STAMPA – Siderurgia: Federmanager, la Commissione europea si faccia carico della cessione dell’Ast di Terni

Roma, 30 maggio 2013: "L'atteggiamento assunto da Outokumpu, la Società finlandese proprietaria del sito siderurgico di Terni, in occasione dell’incontro di ieri al Ministero dello Sviluppo Economico con il Sottosegretario De Vincenti, è inaccettabile e rischia di compromettere i livelli produttivi e la stessa cessione di Acciai Speciali Terni”.Queste le conclusioni del Presidente di Federmanager,…

Lavoro: con “Manager to Work'” incentivi per assunzioni dirigenti disoccupati =

      Roma, 28 mag. (Labitalia) – Frenare la perdita di occupazione manageriale offrendo alle piccole e medie imprese un'opportunita' per orientarsi nello scenario di crisi. E' l'obiettivo che si propone 'Manager to Work', il progetto promosso da Italia Lavoro, in partnership con Federmanager e Manageritalia, nell'ambito dell'intervento 'Azione di sistema Welfare to Work per le…

Avvisi pubblici “Manager to Work” di Italia Lavoro

Italia Lavoro S.p.A. ha finalmente dato avvio all’iniziativa “Manager to Work”, promossa nell’ambito dell’“Azione di sistema welfare to work per le politiche di re-impiego 2012-2014” del Ministero del Lavoro e delle Politiche sociali, per favorire il reinserimento nel mercato del lavoro di ex dirigenti e quadri disoccupati, in collaborazione con Federmanager e Manageritalia. A tale…

Lazio: Federmanager Roma, largo a giovani dirigenti in sinergia con piu’ esperti = Il Presidente Tosto, proporremo a regione e Unindustria sperimentazione

      Roma, 17 mag. (Labitalia) – Favorire l'ingresso al lavoro di giovani manager, che potranno apprendere le competenze dai dirigenti piu' esperti. Realizzando un 'trasferimento intergenerazionale' che possa dare valore aggiunto alle aziende. E' questa la proposta che Federmanager Roma lancera' in occasione della propria assemblea annuale 'Age diversity management. Il trasferimento delle competenze tra…

Lazio: Federmanager Roma, 700 manager all’anno in meno da 2009 =

      (Labitalia) – Dalla presenza manageriale nelle pmi, secondo Tosto, passano le possibilita' di ripresa economica del territorio. "Le aziende che nel nostro Paese vanno bene -spiega- sono solo quelle che riescono ad operare a livello internazionale".       "E per far questo e' utile -aggiunge- la presenza manageriale nell'azienda. Noi non vogliamo assolutamente sostituirci agli…