Cos’è il “premio di risultato”? Un incentivo importante, che può essere riconosciuto nonostante gli effetti negativi sul business dovuti all’emergenza Covid-19 Lo sviluppo della competitività aziendale necessita di un effettivo coinvolgimento dei dipendenti. Un incentivo sostanziale per i lavoratori del settore privato è rappresentato dal cosiddetto “premio di risultato”: uno strumento mirato a gratificare economicamente…
Donare ferie e permessi è una forma di solidarietà che si sta diffondendo in molte imprese per reagire alla crisi Covid-19. Ecco cosa prevede la legge e cosa possono fare i dirigenti grazie ai contratti collettivi nazionali, territoriali o aziendali L’emergenza sanitaria da Covid-19 ha moltiplicato le iniziative solidali all’interno delle aziende, alcune direttamente incentivate…
Se applicano le norme previste e attuano tutti gli accorgimenti necessari, i manager non possono essere perseguiti nel caso di contagio del lavoratore Tra i doveri e le responsabilità di un dirigente rientrano anche la salute e la sicurezza nei luoghi di lavoro. Temi questi centrali nel rapporto lavorativo, anche e soprattutto nella “Fase 2”…
L’istituto ribadisce: presupposti diversi tra erogazione di un indennizzo Inail e responsabilità civile e penale Dopo la nota pubblicata nei giorni scorsi, l’Inail interviene con la circolare n. 22 del 20 maggio 2020 per ribadire il proprio orientamento interpretativo : nel caso di infezioni da Covid-19 dei lavoratori per motivi professionali, il riconoscimento di infortunio sul lavoro…
Per l’Inail la responsabilità civile e penale dei datori di lavoro in caso di infezione da Covid-19 in azienda non è configurabile. Un’interpretazione che tutela anche i dirigenti Dopo le polemiche degli ultimi giorni, l’Inail fa chiarezza con una nota pubblicata sul proprio sito: nel caso di infezioni da Covid-19 dei lavoratori per motivi professionali,…
Nel rispetto delle misure varate dal governo per il contenimento dell’emergenza coronavirus, la sede nazionale è temporaneamente chiusa al pubblico. Le attività continuano da remoto Con l’entrata in vigore del Dpcm 11 marzo 2020 recante ulteriori misure in materia di contenimento e gestione dell’emergenza epidemiologica da Covid-19 sull’intero territorio nazionale, la nostra sede Federmanager è chiusa…