I profondi cambiamenti che stiamo vivendo dovuti soprattutto alla grave crisi energetica e ai nuovi assetti geopolitici richiedono competenze sempre più specifiche ed aggiornate.
A questi “Next Generation Manager” sono richieste oltre alle competenze tecniche, anche le soft skills che consentono di motivare e coinvolgere le persone in un processo di cambiamento.
Il Gruppo Donne Minerva di Federmanager Vicenza organizzerà una serie di incontri on line di tipo “informale” in cui questi nuovi manager racconteranno le loro esperienze e risponderanno a domande e temi sui loro settori di competenza.
Sono stati identificati 3 ambiti del nuovo management con cui iniziare questo percorso:
- ENERGY MANAGEMENT
- INNOVATION MANAGEMENT
- TRANSITION MANAGEMENT
Il primo appuntamento, in cui due energy manager si confronteranno sarà giovedì 27 ottobre alle ore 18.00.
Per iscriverti in anticipo per questa riunione il link è il seguente:
https://us06web.zoom.us/meeting/register/tZUof-yurTIvGNZoXkQN1b0bd6L034bNFhW6
Dopo l’iscrizione, riceverai un’email di conferma con le modalità necessarie per entrare nella riunione.
