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Comunicato stampa – Federmanager: la tragedia del porto di Genova dimostra che per garantire la sicurezza serve innanzitutto professionalità e competenza

Lavoro

L’incidente al Porto di Genova conferma che per garantire la sicurezza in tutti i posti di lavoro, prima ancora di vincoli procedurali e accorgimenti tecnici, serve un’adeguata cultura alla prevenzione degli incidenti unita alla professionalità degli operatori”. Questa la conclusione del Vice Presidente di Federmanager, Carlo Poledrini, esperto di sistemi di traporti, che aggiunge: “per le…

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Comunicato stampa – Sicurezza sul lavoro: per Federmanager elemento strategico della prevenzione è la collaborazione tra dirigenti e personale

Lavoro

L’importanza della collaborazione tra dirigenti e dipendenti  e della partecipazione attiva di tutte le risorse aziendali sono aspetti fondamentali per una gestione efficace della salute e della sicurezza,  queste tematiche sono da tempo  uno dei punti fermi della politica della Federazione>>.Questo è il commento  di  Mario Cardoni  Direttore Generale Federmanager a quanto  emerso  dalla undicesima…

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Quote rosa: per aspiranti manager di CDA un percorso anche al maschile = Al via programma di formazione organizzato da Gea

Lavoro

      Roma, 6 mag. (Labitalia) – Nel 2012, l’obiettivo era stato quello di intervenire in modo rapido e al tempo stesso approfondito difronte a una scadenza: l’entrata in vigore della legge che prevede unaquota di presenze femminili di almeno il 20% negli organi di amministrazione e di controllo delle societa’ quotate in borsa, le cosiddette…

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Pari opportunità: quote rosa? Sì grazie, lavoratori promuovono dirigenti donna = Risultati del Randstad Workmonitor sulla parità di genere nella leadership

Lavoro, Notizie dal sistema

      Milano, 30 apr. (Labitalia) – Per sette lavoratori italiani su dieci, le donne sono piu’ adatte degli uomini nel ruolo di dirigente d’azienda, per otto su dieci l’apporto femminile e’ indispensabile percostruire un team di lavoro di qualita’. Ma il 69% denuncia per le donne maggiori difficolta’ rispetto agli uomini nell’accedere a posizioni di…

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Welfare: ‘valore D’, sviluppo Paese con equilibrio tra profitto, rispetto e leadership

Lavoro

Roma, 24 apr. (Labitalia) – Ripensare lo sviluppo del Paese attraverso la ricerca di un paradigma basato su un nuovo equilibrio tra profitto, rispetto e leadership. E’ con questo obiettivo che ‘Valore D’, la prima associazione di imprese nata in Italia per sostenere lo sviluppo del talento femminile e un modello d’impresa piu’ inclusivo, ha…

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Pubblica Amministrazione: dirigenti Agdp, unire le forze per il bene del Paese

Lavoro

      Roma, 17 apr. (Labitalia) – “Istituire un tavolo di lavoro per il settore pubblico e unire le forze per parlare con una voce sola ai cittadini e alla politica”. Questa la scelta di Agdp, l’Associazione classi dirigenti delle pubbliche amministrazioni e dell’Associazione dei dirigenti ex allievi della Scuola superiore della pubblica amministrazione.       “Siamo…

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Imprese: al via ‘Culturability’, 200 mila euro per start-up promosse da under 35

Lavoro

      Roma, 17 apr. (Labitalia) – Cultura, creativita’, innovazione, startup promosse da giovani. Sono le parole chiave di ‘Culturability, fare insieme cooperativa’, un bando che mette a disposizione 200 mila euro per start-up culturali e creative promosse da under 35. L’iniziativa e’ promossa da Fondazione Unipolis, Legacoop, in collaborazione con Libera e Consorzio Arca. ‘Culturability,…

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Crisi: assunzioni in vista per 86% imprese ma difficile trovare validi candidati. Indagine Michael Page su ruolo Human Resource Leaders

Lavoro

      Roma, 15 apr. (Labitalia) – Nonostante la crisi economica, l’86%delle aziende, a livello globale, dichiara di aver pianificato per il 2013 nuove assunzioni. Dato che scende al 76% in Europa e al 63% in Italia. Tuttavia, il 48% delle imprese, nel mondo, ritiene molto difficile individuare valide candidature. A dirlo un’indagine realizzata da Michael…

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