Federmanager: parte piano per ingresso giovani e manager in azienda
http://www.corriere.it/notizie-ultima-ora/Economia/Federmanager-parte-piano-ingresso-giovani-manager-azienda/12-10-2012/1-A_003022461.shtml
DettagliFedermanager e Confapi, allo studio un progetto pilota per dirigenti e giovani
Il Presidente di Confapi Maurizio Casasco e il Presidente di Federmanager Giorgio Ambrogioni si sono incontrati l’11 ottobre scorso per una prima riflessione e valutazione congiunta sulla situazione socio-politica del Paese e sulla situazione industriale con specifico riferimento al comparto delle pmi. Partendo da una condivisa preoccupazione per la mancanza di iniziative politiche effettivamente in…
DettagliGiudizio negativo sui contenuti della legge di stabilità 2013
Per Federmanager i buoni propositi emersi dai primi annunci sui contenuti della Legge di stabilità per il 2013-2015 non trovano riscontro da una lettura attenta del provvedimento.In realtà si tratta di un ulteriore giro di vite che aumenta una pressione fiscale già insostenibile per che le imposte le paga già, lavoratori e pensionati,con l’effetto di…
DettagliComitato Nazionale di Parità – Appello al Ministro del Lavoro, Elsa Fornero, del Gruppo Minerva
Il Gruppo Minerva si unisce all’appello delle più importanti associazioni femminili rivolto al Ministro del Lavoro, Elsa Fornero, sul futuro del Comitato Nazionale di Parità che, in base al decreto legge n. 95 del 6 luglio 2012, rischia la soppressione, come tutti gli organismi collegiali operanti presso le Pubbliche Amministrazioni. Pur consapevoli delle difficoltà che…
DettagliLa nuova Cida audita dalla Commissione Lavoro del Senato sul tema del prolungamento della vita lavorativa e del ricambio generazionale
Il 26 settembre scorso una delegazione della nuova CIDA – Manager e Alte Professionalità per l’Italia, è stata invitata dalla Commissione Lavoro e Previdenza Sociale del Senato ad un’audizione sul Disegno di Legge Treu (AS3181), in materia di pensionamento flessibile e solidarietà intergenerazionale. L’impianto legislativo proposto dal Senatore Treu prevede l’introduzione di un meccanismo di…
Dettagli2011 – VIII° Indagine retributiva dirigenti industriali PMI
https://www.federmanager.it/wp-content/migrazione/news/news_201210031521591619/Federmanager 2011_Report.pdf
DettagliConvalida delle dimissioni e delle risoluzioni consensuali
La Legge 28/06/2012 n. 92 recante “Disposizioni in materia di riforma del mercato del lavoro in una prospettiva di crescita”, all’art. 4, commi 16-22, ha introdotto una procedura di convalida successiva alle dimissioni nonché alle risoluzioni consensuali, con il chiaro intento di contrastare il fenomeno delle cd. “dimissioni in bianco”. Si tratta di un meccanismo…
DettagliDirigenti “Esodati”: presentazione istanze di salvaguardia alle DTL competenti
Con riferimento alla procedura di accesso ai benefici per i lavoratori/dirigenti cd. “esodati”, ai sensi del Decreto 1° giugno 2012 del Ministero del Lavoro, si informa che nella Nota n. 56553 del 21 settembre u.s, emanata dalla Direzione Generale per le Politiche del Personale del suddetto Ministero sono state fornite precisazioni in merito agli Uffici…
DettagliVanno bene le buone intenzioni, ma serve una visione
http://www.businesspeople.it/Le-opinioni/Progetto-manager/Vanno-bene-le-buone-intenzioni-ma-serve-una-visione
Dettagli# PRIORITALIA 2012
Si è conclusa la kermesse che dal 2 al 5 agosto ha coinvolto a Roma quasi 1.000 manager e alte professionalità È nato il 5 agosto #PRIORITALIA, il nuovo soggetto sociale e politico voluto da CIDA, Federmanager e Manageritalia, le organizzazioni di rappresentanza di dirigenti, quadri e alte professionalità del pubblico e del privato, ma…
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