Doriana Girondi Cozzi, Referente Gruppo Territoriale Federmanager Minerva, risponde alla lettera firmata M. Rossi critica nei confronti della legge che vuole imporre una quota del 30 per cento di donne nei consigli di amministrazione delle società per azioni
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Azione di sistema “Welfare to Work per le politiche per il reimpiego” a sostegno della ricollocazione di dirigenti over 50 in stato di disoccupazione
A seguito della sottoscrizione del Protocollo d'Intesa tra Italia Lavoro, Federmanager e Manageritalia del 30 luglio scorso per l'attivazione di uno strumento di politica attiva a sostegno della ricollocazione di dirigenti over 50 in stato di disoccupazione, è stata avviata la procedura per lo stanziamento delle risorse, pari a 10 milioni di €uro, da destinare…
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In data 19 ottobre è stata costituita Federmanager Academy (FMA), la Società che si occuperà di formazione continua (competenze professionali e soft skills) dei dirigenti e delle alte professionalità aderenti a Federmanager, in collaborazione ed a supporto delle Associazioni territoriali di quest'ultima. Il 9 novembre si è insediato il Consiglio di Amministrazione costituito da Giovanni…
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Federmanager e AICQ hanno siglato un patto di collaborazione e consultazione con l'intento di mettere a fattor comune conoscenze, competenze, capacità organizzative e servizi. Il 19 ottobre scorso si è insediato il Comitato bilaterale che ha il compito di promuovere, diffondere e valorizzare le iniziative congiunte: promuovere corsi di formazione che favoriscano il processo di…
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Come noto, con l'accordo 25/11/2009 di rinnovo contrattuale per i dirigenti di aziende produttrici di beni e servizi, è stata introdotta una innovazione particolarmente qualificante per lo sviluppo della funzione manageriale, attraverso uno strumento originale di valorizzazione della professionalità dirigenziale e di sostegno alla rioccupabilità dei dirigenti disoccupati, costituito dal Bilancio delle competenze. L'erogazione dei…
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