AdnKronos – Lavoro: con “Manager to Work” incentivi per assunzioni dirigenti disoccupati = da 28 a 5 mila euro alle imprese
https://www.federmanager.it/wp-content/migrazione/news/news_201305281706320259/adn kronos.pdf
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Roma, 24 mag. (Adnkronos/Labitalia) – “Un governo nuovo che comincia a battere sentieri vecchissimi e che non portano da nessuna parte”. Va giu’ duro Giorgio Ambrogioni, presidente di Federmanager, sul governo Letta e sull’ipotesi di “reperire fondi intaccando di nuovo le cosiddette pensioni d’oro”, come spiega a Labitalia. “E poi -chiede Ambrogioni- cosa…
https://www.federmanager.it/wp-content/migrazione/news/news_201305241431178889/agi24_05_2013.pdf
Italia Lavoro S.p.A. ha finalmente dato avvio all’iniziativa “Manager to Work”, promossa nell’ambito dell’“Azione di sistema welfare to work per le politiche di re-impiego 2012-2014” del Ministero del Lavoro e delle Politiche sociali, per favorire il reinserimento nel mercato del lavoro di ex dirigenti e quadri disoccupati, in collaborazione con Federmanager e Manageritalia. A tale…
http://www.ildiariodellavoro.it/adon.pl?act=doc&doc=48113
Roma, 17 mag. (Labitalia) – “Sul nostro territorio, per quanto riguarda solo i dirigenti delle aziende industriali, si sono persi unamedia di circa 700 posti di lavoro all’anno, dal 2009 ad oggi. E i reingressi al lavoro come dirigenti sono pochissimi, altri si ricollocano ma non come dirigenti”. E’ la stima drammatica che Nicola…
(Labitalia) – Dalla presenza manageriale nelle pmi, secondo Tosto, passano le possibilita’ di ripresa economica del territorio. “Le aziende che nel nostro Paese vanno bene -spiega- sono solo quelle che riescono ad operare a livello internazionale”. “E per far questo e’ utile -aggiunge- la presenza manageriale nell’azienda. Noi non vogliamo assolutamente sostituirci agli…
Roma, 17 mag. (Labitalia) – Favorire l’ingresso al lavoro di giovani manager, che potranno apprendere le competenze dai dirigenti piu’ esperti. Realizzando un ‘trasferimento intergenerazionale’ che possa dare valore aggiunto alle aziende. E’ questa la proposta che Federmanager Roma lancera’ in occasione della propria assemblea annuale ‘Age diversity management. Il trasferimento delle competenze tra…
Milano, 14 mag. (Labitalia) – Piu’ visionari, guidati da competenze ed esperienza, ma anche più flessibili e adattabili ai rapidi cambiamenti, più coraggiosi e strategici rispetto a quanto potesse esserlo nel periodo pre-crisi finanziaria. E specializzati nella gestione dell’incertezza. Cosi’ devono essere, secondo la ricerca ‘The New European Executive’ condotta da Korn/Ferry International, i manager…
Firenze, 13 mag. (Labitalia) – “La detassazione dei premi di produzione e’ determinante per lo scambio salario-produttivita’, e perrisolvere uno dei deficit di competitivita’ del Paese, che e’ il costodel lavoro per unita’ di prodotto, che negli ultimi 10 anni in Italia e’ aumentato di oltre il 30% rispetto alla Germania”. Lo ha detto…