HUMANTRAINING – ATTORE PROTAGONISTA PER LO SVILUPPO
http://www.milanofinanza.it/new/speciale_pmi_2009.asp?id=1772393
Dettaglihttp://www.milanofinanza.it/new/speciale_pmi_2009.asp?id=1772393
https://www.federmanager.it/wp-content/migrazione/news/news_201203220908445056/adn2.pdf
http://www.liberoquotidiano.it/news/1026187/Imprese-Women-Leadership-aiutare-le-donne-a-emergere-in-azienda.html
http://www.repubblica.it/economia/affari-e-finanza/2012/05/21/news/la_carica_dei_quasi-manager_quadri_al_posto_dei_dirigenti-35587086/
http://archiviostorico.corriere.it/2012/maggio/07/Dirigente_anni_centomila_perdono_posto_co_8_120507050.shtml
http://www.ilgiornale.it/interni/la_crisi_falcia_pure_manager_100mila_casa/07-05-2012/articolo-id=586593-page=0-comments=1
http://www.ilmessaggero.it/economia/centomila_dirigenti_in_meno_in_3_anni_con_la_crisi_nasce_figura_del_cocopro/notizie/194287.shtml
Occorre puntare su equità e su crescita Pur in presenza di un quadro congiunturale molto critico, deve restare massima l’attenzione a temi caldi come il sostegno dell’occupazione, l’attenzione al welfare, la possibile adozione di misure di solidarietà “Ma il Paese è vivo o morto…? Non cominciamo con i distinguo”… Prendo a prestito la battuta di…
http://www.adnkronos.com/IGN/Mediacenter/Video_News/Federmanager-la-crisi-ha-colpito-anche-i-dirigenti-dazienda_313104588540.html