Visualizza tuttiArchivioEconomia e Politica IndustrialeEventiFormazioneIn evidenzaIndaginiInnovazioneLavoroNewsNotizie dal sistemaProgetto ManagerSenza categoriaWelfare

Azione di sistema “Welfare to Work per le politiche per il reimpiego” a sostegno della ricollocazione di dirigenti over 50 in stato di disoccupazione

A seguito della sottoscrizione del Protocollo d'Intesa tra Italia Lavoro, Federmanager e Manageritalia del 30 luglio scorso per l'attivazione di uno strumento di politica attiva a sostegno della ricollocazione di dirigenti over 50 in stato di disoccupazione, è stata avviata la procedura per lo stanziamento delle risorse, pari a 10 milioni di €uro, da destinare…

Dettagli
Economia e Politica Industriale

E’ stata costituita Federmanager Academy (FMA), la Società che si occuperà di formazione continua dei dirigenti e delle alte professionalità aderenti a Federmanager

In data 19 ottobre  è stata costituita Federmanager Academy (FMA), la Società che si occuperà di formazione continua (competenze professionali e soft skills) dei dirigenti e delle alte professionalità aderenti a Federmanager, in collaborazione ed a supporto delle Associazioni territoriali di quest'ultima. Il 9 novembre si è insediato  il Consiglio di Amministrazione costituito da Giovanni…

Dettagli
Formazione, Lavoro

Patto di collaborazione tra Federmanager e Aicq (Associazione Italiana Cultura Qualità)

Federmanager e AICQ hanno siglato un patto di collaborazione e consultazione con l'intento di mettere a fattor comune conoscenze, competenze, capacità organizzative e servizi. Il 19 ottobre scorso si è insediato il Comitato bilaterale che ha il compito di promuovere, diffondere e valorizzare le iniziative congiunte: promuovere corsi di formazione che favoriscano il processo di…

Dettagli
Archivio

Servizi di bilancio delle competenze per dirigenti occupati e di bilancio delle competenze e placement per dirigenti disoccupati che hanno diritto alle prestazioni della Gsr/Fasi

Come noto, con l'accordo 25/11/2009 di rinnovo contrattuale per i dirigenti di aziende produttrici di beni e servizi, è stata introdotta una innovazione particolarmente qualificante per lo sviluppo della funzione manageriale, attraverso uno strumento originale di valorizzazione della professionalità dirigenziale e di sostegno alla rioccupabilità dei dirigenti disoccupati, costituito dal Bilancio delle competenze. L'erogazione dei…

Dettagli
Economia e Politica Industriale