Federmanager e Assidai, in collaborazione con IPSOS – l'istituto di ricerche di mercato presieduto e diretto da Nando Pagnoncelli, stanno svolgendo un ampio studio scientifico sui tratti distintivi e le esigenze del manager di oggi e di domani, sul luogo di lavoro ideale e sulle diverse forme di welfare aziendale. L’indagine si prefigge lo scopo …
DettagliRoma, 20 gen. (Labitalia) – "Da tempo stiamo chiedendo al ministro Poletti di utilizzare i nostri pensionati per fare da tutor ai più giovani in percorsi di alto apprendistato. Ma finora non abbiamo avutorisposta". Lo dice a Labitalia Giorgio Ambrogioni, presidente di Federmanager, intervenendo a proposito della formazione necessaria perdiventare un buon manager. …
DettagliRoma, 20 gen. (Labitalia) – "Una vera e propria aberrazione". Non usa mezzi termini Giorgio Ambrogioni, presidente di Federmanager, nel commentare con Labitalia le buonuscite milionarie che spesso hanno accompagnato l'uscita da aziende e banche di figure dirigenziali. "E' un uso improprio di un principio sacrosanto, una cosa -aggiunge- che abbiamo sempre contestato…
DettagliRoma, 20 gen. (Labitalia) – Un "primo vero, grande risultato: quello di aver mantenuto un importante ruolo per il contratto collettivo" e poi un altro obiettivo centrato: "Quello di aver reso per la prima volta obbligatoria la retribuzione variabile per i nuovi dirigenti e per quelli 'in itinere'". A sintetizzare così con Labitalia l'esito…
DettagliA seguito di istanza di interpello presentata da Federmanager per conoscere il parere del Ministero del Lavoro in ordine all’applicazione dello sgravio contributivo sulle retribuzioni di produttività dei dirigenti, previsto ai sensi dell’art. 2 del Decreto Ministeriale 14 febbraio 2014, la Direzione Generale per l’Attività Ispettiva del Ministero ha fornito la risposta con l’interpello n.…
DettagliIl 30 dicembre 2014 è stato definito, fra Federmanager e Confindustria, l'accordo per il rinnovo del ccnl dirigenti 25 novembre 2009 in scadenza il 31 dicembre 2014. Il nuovo contratto collettivo, che avrà vigenza fino al 31 dicembre 2018, presenta importanti novità sia per quanto concerne la disciplina del rapporto di lavoro e il trattamento…
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