Entrati in vigore i decreti attuativi del “Jobs Act” in materia di contratto a tempo indeterminato a tutele crescenti e di riordino degli ammortizzatori sociali

Con la pubblicazione nella Gazzetta Ufficiale – Serie Generale n. 54 del 6 marzo 2015 del Decreto Legislativo 4 marzo 2015 n. 22, recante “Disposizioni per il riordino della normativa in materia di ammortizzatori sociali in caso di disoccupazione involontaria e di ricollocazione dei lavoratori disoccupati” e del Decreto Legislativo 4 marzo 2015 n. 23, …

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Cultura e valori: verso un “capitalismo altruista”

L’etica e i valori possono convivere con  il business? Per troppo tempo abbiamo ritenuto erroneamente che questo binomio critico fosse costituito da termini antitetici. L’etica e i valori tenderebbero, infatti, per loro natura a guardare alla prospettiva di lungo termine, mentre l’impresa, sollecitata dai ritmi dell’evoluzione dei mercati avrebbe il fiato corto. E’ così accaduto…

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Comunicato Stampa – Federmanager: Hitachi faccia di Ansaldo quello che General Electric ha saputo fare del Nuovo Pignone

La scelta di Finmeccanica di cedere le due Ansaldo, ancorché da tempo annunciata e motivata, resta dolorosa perché costituisce un ulteriore impoverimento del nostro sistema imprenditoriale. Ancora una volta, usciamo da un settore tecnologico strategico per lo sviluppo del sistema infrastrutturale e per la competitività del Paese. I rischi di una gestione etero diretta sono…

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Pensioni: Federmanager, no a ricette ideologiche e discriminatorie =

“Siamo alle solite, la ricetta proposta è  infarcita di ideologie ed è discriminatoria e in verità non molto  diversa da quelle già circolate, altro che equità possibile”. Così, in una nota, il presidente di Federmanager, Giorgio Ambrogioni, commenta, “‘Pensioni equità possibile’, il titolo di un articolo pubblicato nei  giorni scorsi dal futuro presidente dell’Inps, Tito…

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Comunicato Stampa – Pensioni: per Federmanager Boeri sbaglia

“Pensioni equità possibili”, è il titolo di un articolo pubblicato nei giorni scorsi dal futuro Presidente dell’Inps insieme ad altri autori ma, per il Presidente di Federmanager, Giorgio Ambrogioni, <<siamo alle solite, la ricetta proposta è infarcita di ideologie ed è discriminatoria e in verità non molto diversa da quelle già circolate, altro che equità…

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