Formiche.net – Che cosa è successo all’Agenzia digitale
http://www.formiche.net/2015/03/30/che-cosa-successo-allagenzia-digitale/
DettagliComunicato stampa – Federmanager: pronti a candidare un nostro manager alla guida dell’Agenzia Digitale
“Con le dimissioni di Alessandra Poggiani dalla Direzione dell’Agenzia per l’Italia Digitale, siamo punto e a capo, ancora fermi di fronte ai problemi aperti dalla mancata informatizzazione della PA, dalla incerta definizione sulle strategie e sul ruolo degli operatori delle reti e dei servizi di telecomunicazioni, dal lento avvio dei programmi di investimento per l’abbattimento…
DettagliComunicato stampa Federmanager su dichiarazioni prof. Boeri
Ancora una volta assistiamo ad un attacco diretto e demagogico alle pensioni di categoria mentre ci aspettavamo un approccio profondamente diverso da parte di un tecnico come il Prof. Boeri” questa la reazione di Giorgio Ambrogioni alle dichiarazioni che ieri sera, il neo presidente dell’Inps, ha rilasciato nel corso di una intervista televisiva su La7…
DettagliAdnKronos – Lavoro: Federmanager, anche aziende medio-piccole sono attrattive = Ambrogioni, giovani non si facciano condizionare da fattori come la dimensione
Tutto ciò che promuove cultura d’impresa e che consente ai giovani di avere una visione corretta di cos’è l’impresa, e di cosa significa lavorare in un’impresa, va nella direzione giusta”. Lo dice a Labitalia Giorgio Ambrogioni, Presidente di Federmanager, in occasione del ‘Randstad Award 2015’, in programma il 19 marzo, che premia le aziende con…
DettagliAdnKronos – PMI: Associazioni manager, bene Tripoli su ruolo dirigenti = Federmanager e Manageritalia, valorizzare esperienza professionisti usciti da mercato lavoro
”I manager hanno un ruolo centrale nello sviluppo delle piccole imprese”. Così i presidenti delle due organizzazioni dei manager italiani, Giorgio Ambrogioni di Federmanager e Guido Carella di Manageritalia, in piena condivisione con la posizione espressa dal Garante per le piccole e medie imprese, Giuseppe Tripoli, nella Relazione annuale trasmessa all’esecutivo. ”Tra le linee di intervento…
DettagliComunicato Stampa: Al via il Primo Campionato Nazionale di Sci di Federmanager – dal 12 al 15 marzo a Cortina d’Ampezzo
La prima manifestazione sciistica nazionale vedrà la partecipazione di 300 manager provenienti da numerose Associazioni Territoriali.Cortina d’Ampezzo, 12 marzo 2015 – Federmanager, che da 70 anni rappresenta in modo esclusivo i manager delle aziende produttrici di beni e servizi, inaugura oggi la sua prima grande edizione nazionale del Campionato di Sci, per accogliere 300 manager…
DettagliBlocco della perequazione automatica 2012-2013 – Discussione davanti alla Corte Costituzionale
Si è tenuta oggi, presso la Corte Costituzionale, la discussione in merito alla questione di legittimità, patrocinata da Federmanager e Manageritalia, relativa al blocco della rivalutazione delle pensioni di importo superiore a tre volte il trattamento minimo per il biennio 2012-2013. La discussione ha avuto come protagonisti lo studio Orrick, l’INPS e la Presidenza del…
DettagliEntrati in vigore i decreti attuativi del “Jobs Act” in materia di contratto a tempo indeterminato a tutele crescenti e di riordino degli ammortizzatori sociali
Con la pubblicazione nella Gazzetta Ufficiale – Serie Generale n. 54 del 6 marzo 2015 del Decreto Legislativo 4 marzo 2015 n. 22, recante “Disposizioni per il riordino della normativa in materia di ammortizzatori sociali in caso di disoccupazione involontaria e di ricollocazione dei lavoratori disoccupati” e del Decreto Legislativo 4 marzo 2015 n. 23, …
DettagliPremio Merito e Talento Donne Dirigenti Edizione 2015
https://www.federmanager.it/wp-content/migrazione/news/news_201510061215564679/ALDAI_Merito_e_Talento_2015_vers._definitiva.pdf
DettagliCultura e valori: verso un “capitalismo altruista”
L’etica e i valori possono convivere con il business? Per troppo tempo abbiamo ritenuto erroneamente che questo binomio critico fosse costituito da termini antitetici. L’etica e i valori tenderebbero, infatti, per loro natura a guardare alla prospettiva di lungo termine, mentre l’impresa, sollecitata dai ritmi dell’evoluzione dei mercati avrebbe il fiato corto. E’ così accaduto…
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